転職の会社間での連絡について

質問

今の会社を１２月末で辞め、来年の１月から内定を頂いた会社に転職しようと考えてます。

今の会社の総務の人に、新しい会社に今まで会社の規則に反してなかったことや、どういう人間なのかを書類で提出しないといけないと言われました。

実際に社会保険の引継ぎ以外で会社間で連絡を取ることはあるのでしょうか？

また、辞める理由を親の自営業の会社で仕事する為ってことにしたいのですが、その理由にして他の会社に就職するのは社会保険の引継ぎでややこしくなったりしますか？

ややこしくなるようなら、親の知り合いの会社に転職すると伝えようと思ってます。

無知な私にどなたか教えていただけないでしょうかm(_ _)m

回答No.1

takepan_toki · ベストアンサー

社会保険の引き継ぎ等について、転職元・転職先の会社間で連絡を取ることはありません。転職元は資格喪失届けを出すだけですし、転職先では新たに手続きするだけです。源泉徴収票も個人に発行されるものですので、転職先の会社のことなんて話す必要はありません。

　「新しい会社に今まで会社の規則に反してなかったことや、どういう人間なのか」を転職先から総務に対して提出を要望されたということでしょうか？あまり聞いたことがありません。一部外資系企業では尋ねることがあるという噂を聞いたことは有ります。転職先からの問い合わせであるならば、あなたから転職先の情報を聞き出すことも無いでしょう。総務は依頼元に返答すれば良いだけですから。

　どちらにせよ、退職時に転職先の情報を伝えなければならないような場面は無いと思っていて大丈夫だと思います。