- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:旦那の転職について)
旦那の転職についてどうしたら伝えられるでしょうか?
このQ&Aのポイント
- 夫婦で同居している旦那が自営業とバイトを辞めることになり、転職に賛成しているがバイト先の社長が引き止めてきて困っている。会社が倒産すると収入がなくなり不安がある。
- バイト先では仕事がハードで朝も夜もあり、収入も多くない。実家暮らしなので生活には困らないが、親に頼りたくはなく将来のことも考えて転職を決断した。
- しかし、社長は会社のことしか考えておらず、私たちの決めたことに聞く耳を持たない。どうしたら伝えられるか悩んでいる。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
きっぱり言うべきです。いついつにはやめると。それ以外に関してはもっとあなた達の好条件を話しては?○月○日に退職。と、退職届を出すことです。それに対しダメとは言えません。もし言うならこの日付以降は給料を倍にするなら働いてもいいなど。会社はあなた達の責任をとってくれませんから。
その他の回答 (2)
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
回答No.3
こんにちは。 伝えなくて良いですよ。 自分の、家族のことだけを考えて、必死になりましょう。 いいですか? 社長は、何もしてくれません。ここ大事ですよ。
- 中京区 桑原町(@l4330)
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
回答No.1
退職届を文書で提出すればそれで退職できます 退職に会社側の許可は不要です
質問者
お礼
返答ありがとうございます! 小さい会社なので、退職届のようなものを出した方はいなかったので、あまり頭になかっのですが、やはり文章で出したほうが伝わりますよね。
お礼
返答ありがとうございます! やはりちゃんと伝えないと駄目ですよね。 会社は会社で私たちの生活は保証してくれませんよね。 もう一度しっかり伝えようと思います!