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派遣会社の求人掲載終了後の面接

派遣会社へ登録中の者です。 数日後に派遣会社を通して契約社員の面接を受ける予定なのですが 現時点で派遣会社の求人検索でその求人が掲載を終了しています。 掲載終了後に面接ってありえるのでしょうか。 もうすでに他の人に決まったのに、消化試合のように一応面接だけ 行うということなのかな、とふと疑問に感じました。 日時のお約束をしていますのでとりあえず訪問はするつもりでいますが 期待をしない方がよいのかもしれないので、もしこういった事情に 詳しい方がいらっしゃいましたらご意見をいただけるとうれしいです。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

回答No.2

ご質問の主旨がよくわからないんだけど求人が続いていたら、あなたが面接すると決まっているのにまだ募集をしていてあなたは自分が期待されていなから落とされると決まっている、という心配をしないのでしょうか?

with_you
質問者

お礼

ご意見ありがとうございます。 お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 確かに私も面接を予定していましたが、まだ私が採用されると 決まったわけではないので、他の方の採用が先に決まった為に 求人記事が消えたのだと思っていました。 先日面接を受け、無事採用の連絡をいただきました。 ありがとうございました。

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7249)
回答No.1

おかしな想像をすることは何の得になりますか。 消化試合なんていうことはおかしなことの最たる想像です。 どこの世界に、大事な時間を使って費用をかけて、採用するつもりのない面接をする会社がありますか。 面接をひとつふやしたほうが給料があがるなんていう人事部社員があるとおもいますか。 むしろ、さんざ面接をして欲しい人材が得られない担当者のほうが問題になります。 求人情報は、期間をきめていつからいつまで掲載、ということで依頼しているはずです。 だから契約期日が終わったら掲載がなくなるのは当たり前です。 これからその求人に応募したいと言うなら、情報がないのですからお断りです。 しかし、情報が生きているうちに応募し、面接予定がたったわけです。 どこが悪いんでしょうか。 たとえば一人雇いたい枠に応募者がすでに5人きたから、もう募集はやめようということもあります。 変なことをぐだぐだ思い悩んで面接にいったら、その胡乱なところが相手に見えますよ。

with_you
質問者

お礼

ご意見ありがとうございます。 お礼が遅くなりまして申し訳ありません。 私の面接前にほかの応募者の方の採用が決まった為に 求人記事が削除されたのかと思っていました。 確かに、期間を決めて掲載をしていたのかもしれませんね。 先日面接を受け、採用の連絡が来ました。 hue2011さんのおっしゃる通りの杞憂でした。 ご回答ありがとうございました。

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