中性脂肪が採用の合否のネックになりました

質問

健康診断の結果で重大な病気以外は不採用の決め手にならないと思っていました。
ですがア〇他は結果を見て中性脂肪が高いからとか言って採用の見送りみたいな
言い回しをしていました。
他にも視力（矯正視力）が低いや子供の頃にかかった病気も引き合いに出して。
なんだか不採用にするためのアラさがしをしている感じでした。
ではそこの従業員に太っている人はいないのか？いましたよ、いわゆる中年太りの
人や若い社員さんも。
お医者様が問題ない範囲と言ってくれてたのに、もうがっかりです。
スーパーってそんなにきびしい業界だったんですね。

回答No.1

max3800 · ベストアンサー

断る理由探し。
どうせなら、本当のことをズバッと言ってもらえたほうがスッキリするかな？
採用される方は、決まっていたんだろうね。

お礼

どうせなら体脂肪とコレステロール値が基準値以内で視力0.8以上みたいな条件付きで募集するか、面接後に御縁がなかったでお断りしてくれたら
よかった。
条件つけると差別になってしまうのでしょうが、結果的には太っている人はダメという差別をしてるのですから、長い時間かけて不採用にするのは
逆に親切じゃない気がします。
体型をみてるのだから。
というわけで、運動とメガネの矯正強化します。