※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:採用する気のない面接)
採用する気のない面接
このQ&Aのポイント
先日面接がありましたが、ほとんど話を聞いているだけで終わりました。志望動機を聞かれただけで、他は会社の説明だけでした。
面接後、一週間以上も合否の連絡を待たされ、結果は不採用でした。なぜ早めに連絡してくれなかったのか疑問です。
次の面接も振り回されるのではないかと不安です。紹介で面接を受けることができましたが、相手の対応が素っ気ない感じがして気分が良くありません。
現在職探し中のものです。
先日面接がありましたが、ほとんど話しを聞いているだけで終わりました。
聞かれた事と言えば志望動機くらい。あとは会社の説明でした。
アルバイトなのでこんなものなのか?と思いつつも、競争率が高く、募集もなかなかしていない職種なので、あっさりとした面接に拍子抜けしました。
合否は一週間以内とかではなく、指定の日時に連絡しますとのことでした。8日後です。
フリーターなのでいつでも入れる、家からもそう遠くない。いい資格持ってる、とか元気がいい、と言われ、なかなか好感触なのかな?と思いドキドキしながら連絡を待っていました。
しかし、結果は不採用。他にいい人がいたんだ、と思いつつも不愉快でした。
なぜ一週間以上も合否の連絡を待たなければいけなかったのか、不合格なら早めに連絡をしてくれればよかったのに。
それに、そこの企業に面接するまでにかかった期間が約一カ月ほど。他の所を受けなかった私が悪いのですが、それまでにいくつ受けられたことか、と悔やんでおります。
また今度、他のところに面接を受けに行きますが、なんだか振り回されて終わる気がします。
知り合いの紹介で面接は受ける事が出来るのですが、なにやら相手の対応が素っ気なく感じています。
紹介だからしょうがなく面接するが、採用する気はない、と案に言われているような気がします。
長文で怒りをぶつけてしまいましたが、私が言いたい事は二つです。
・採用する気がないのに面接をするのか?
・不採用の連絡がどうしてすぐに出来ないのか?
また、同じ体験をしたことがあれば、ぶちまけていただきたいです。
お礼
意見に賛同してくださって嬉しいです! ぜひとも不採用の理由を問いただしたいくらいです。 応募実績が欲しいがために募集するところもあるのですか…。 それはなんとも報われないですね、というかかなり悪質です。 >過去に、応募先に同様の質問をした際、採用する気のない相手になぜわざわざ電話をかけないといけないのか、採用者の配布物などを用意するのに多忙である、とさげすまれて言われましたよ。 質問したあなた様もすごいですが、このように答えた企業側のなんと清々しいこと…。 そしてもお怒りごもっともです。ホントばかにすんな!ですよね。 >面接で感触が悪いと、自分に合っていない会社だなと見切りが付けられますが、半端に好感触だった際の不採用は堪えますね。 >採用する気がないんだったらニコニコして、無責任に褒めるなよ、と。 まさに、今回の私の怒りはそんな感じですね。 不採用のサインならある程度分かるのですが、好感触の場合まったく理由が分かりません。 おかげで褒められたら、「あ、ヤバいかも」と疑うようになりました(笑) 同意見が多数あり、こちらの気持ちも組んでいただけてとても嬉しいです! おかげでスッキリしました!回答ありがとうございました!