就職の面接ではドアをノックする所から見られているか

質問

就職の面接では、面接室のドアをノックする時から、面接室を退出する所まで、全て見られているのでしょうか。

回答No.11

simotani

もっと前からです。受付や守衛室に頭を下げるところから敷地を出るまで全てが面接です。だから守衛室から総務に電話が入ればその人を落とすとか事前に決めてあるとかもあります。受付を嘗めない事!案外これだけでも有利に働くかも。

回答No.10

efwz1488

普通に見ると思います。
だからと言って、就活マニュアルに書かれてる動作を逐一見ていません。
どんな人か気になるから見るというレベルでしょうね。

回答No.9

ithi

hashi5989 さん、こんにちは。

何をいまさら言っているんですか？みられているに決まっているでしょうに。面接官は面接の部屋で椅子に座ってる人だけではないという事ですよ。自宅に帰るまでは緊張感を抜かないことですね。

回答No.8

noname#242220

それどころ以外も全て見えてます。
というより一挙一動見えてますね。

ノックの仕方から、ドアの開け閉め、などで、
今何を考えその前になにを考えたまで、体調もその道のプロなら
わかります。

エントリーシートは確認の為に有る物で、提出された時に
全て閲覧してます。
だからもう既に合否は決まっていると考えるのが妥当。
それで面接は最終段階で、合否を再検討する事も有る。

回答No.7

GIANTOFGANYMEDE

是でもあり否でもある、といったところでしょうか。

大人（社会人）は見ていないようで細かい所まで見ているものです。
いや「見ている」という能動的なものではなく、「見えてしまう」のです。
あなたは過去一年に一日平均何人の新しいひとと会ったでしょうか。
その出会いはどの程度真剣なものであったでしょう。
社会人は、職種にもよりますが、大学生とは比較にならない数と真剣みのある出会いを日々繰り返しています。
私のような技術職でも年に150人以上の新しい出会いがあります。
毎日が人を見るトレーニングのようなものです。
極論すれば、指先の動きや視線の動きで相手の気持ちや考えていることを読み取れるようになってしまうものです。
特に日本は「言わなくたって判るダロ？」という国ですからなおさらです。

もちろん大切な場面ですから相手や会社に対するリスペクトは必要ですが、だからと言って一挙手一投足を完璧にしなければダメなんだなどと身構える必要はありません。
逆に、身構えれば身構えるほど滑稽なことになりかねません。

質問者さんは何かスポーツはしていますか？
競技では緊張しすぎても弛緩しすぎてもベストパフォーマンスは発揮できません。
緊張と弛緩のバランスが取れてこそ自分のベストを発揮できるのです。
面接もそれと一緒です。
型を気にしすぎて肩に力を入れるより、自分の心身をベストな状態にもっていくことを心がけたほうが良いと思いますよ。

回答No.6

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

・まず面接前にエントリーシートの志望動機をみて
「当社への志望動機」が書けていないもの、
他社でも使いまわしているか、すぐにわかります。

・受付があります。
よほどの大企業でなければ受付に人はいません。

受付でうろうろする、声をかけられるのを待っている学生さんがいます。
これはいけません。
支持待ち状態、受け身です。

受付を良く見ましょう。
チャイムか、電話機が台の上に置いてあって
「御用の方は１番を呼び出してください」
と書いてあります。

きちんと大学名、氏名、用件を名乗りましょう。
約束している相手の名前も。

・待合室の中はそこまで見ません。
黙って待っているよりも、
ほかの学生さんとコミュニケーション
挨拶や就活の情報交換ができるくらいの方が
印象がいいです。

・呼び出されて面接会場に入り
話し始めて１分間で第一印象は決まると言われています。

回答No.5

neko_neko_000

ノックする前から見ています。
控え室等々ももちろんチェックします。

回答No.4

92128bwsd

ドアをノックするときから退室するまでチェックするかと言うと、人事が用意するチェックシートに、「ノックが正しくできた」「退室の際、一礼して”失礼しますと”言った」などと言う項目がリストされているわけではありません。
面接全体の中での、「礼儀、態度、一般常識」の項目の一つとして見られるでしょう。だから、ノックが２回になって３回になったとか、お時期の確度が足りないとか、そんなことは大したことではないです。

回答No.3

hue2011

ノックする前から見ています。

受付に自分を名乗るときから選考情報収集は始まっています。
どういう形で入ってきたかについて、受付から情報はすぐに流してくれることになっています。
そして、控室での態度、行動はかっちり見ています。

控室でスマホをいじってLINEやったりゲームをしていると、もちろん減点されています。

一緒にならんでいる、言ってみれば応募ではライバルの人間たちにどういう目を向けどういう態度をとるか、も見ています。

なぜかというと、仕事で客先に行くときに相手先でどういう行動をとりがちなやつかを見たいのです。

面接まできて、部屋の中だけ恰好をつけて立派そうにしたり希望一杯青年を演じようとしても、手遅れである可能性が多いと思ってください。

面接が終わり、退室して社を出るまでの状況も見ています。

面接で失敗した、なんて嘆くような投稿をここでされるかたがいますが、失敗したなら失敗したで仕方がない。

そのあと退室し、社を出るまでにどういう態度をとるか、のほうが、採用側は実は興味があります。

ものを投げるような態度で、どうでもいいやみたいな気配を見せたり、どよーん、と落ち込みまくるような人間ならやっぱり採用は控えたい。

そんなことはビジネス上でしばしばあることであり、そのときの態度次第で客先の目が違ってきます。
あまりにブサイクなことをする人間だったら自分の社の名刺で行動してほしくない。

品性を見るには、ポーズをつけていないところを観察するのが一番なんです。

回答No.2

tigerhorse

そうです。ノックして、「どうぞ」と言われてから「失礼します」と言って入室する。とか。面接終了後に「ありがとうございました」と一礼してから退出する。とか常識的なマナーは最低、チェックされるでしょう。