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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事を長続きさせるには)

仕事を長続きさせるには

このQ&Aのポイント
  • 20代半ばの女性が派遣で事務として働いており、今回の派遣先を辞めることにした理由として、職場環境の合わなさと仕事内容の難しさを挙げています。
  • 知人からは、このような問題はどの職場でも起こりうるものであり、仕事の難しさに屈することは向上心がないとの意見が寄せられました。
  • 前職でも同様の理由で辞めた経験があるため、新しい環境に溶け込むスキルや難しい仕事に取り組むモチベーションが不足していることに悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

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  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.7

自分の限界は自分でわかると思うので、知人の意見は気にしなくて良いですよ。 今回は仕事の難しさと、仕事を教えてくださる人の対応が問題でしたので、なかなか両方が重なることもないと思います。 私も若いときは、ちょっとしたことが苦痛で辞めていたと今は思いますが、当時は苦痛で仕方なかったことですし、辞めたことは後悔していません。面接で「あなたは半年で辞める人」と言われたこともありますが、そういう会社とはどうせ縁がないので、問題ありません。 また派遣社員の場合、更新を希望してもできないこともあるし、信頼おけない人には 「契約満了」 という理由でいいと思います。 ちなみに今の職場は正社員ですが、9年です。 年齢的に次がないということと、安定感で、激務ですが頑張ってきました。 モチベーションは、ボーナスとか安定した給与。 派遣社員だとこれが保てないと思うので、正社員で探してみるのも良いかと思います。

その他の回答 (6)

  • hkinntoki7
  • ベストアンサー率15% (1046/6801)
回答No.6

 前職の雇用形態が不明ですけど、契約社員、派遣社員、アルバイトを見下す正社員が多いですね。本人が雇っているわけじゃないから、雇用形態が違っても同僚の一人なのにね。  そう言う意味では正社員として働く方が職場環境にとけ込みやすいと思います。

  • Brian12
  • ベストアンサー率26% (206/788)
回答No.5

人生は人間関係を教材とした受け容れの学びの場と思います。 ですから、仕事が主ではなく、学びを主とすれば良いと思います。 因みに私は、35歳までに5つの会社を辞めました。その後、7つの会社と契約社員で58歳まで働きました。人の好き嫌いが多かったのが要因だと思いますが、おかげで前述の考えに至ったと思っています。 いろいろな人と巡り会えることは、楽しいことです。 難しい仕事をするのは、達成感というご褒美があります。 工夫やモチベーションというのであれば、仕事がうまく行かない時に相談できる人を見つけておくことですね。 とにかく、気持ちを犠牲にしてはいけません。 心の健康が一番です。 笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

  • nekosuke16
  • ベストアンサー率24% (903/3668)
回答No.4

若いですからね。 まだまだ未来もあるし、生き方を選べる時間も自由もあります。 私は、もう、定年間近のオヤジですが、数年前に親会社大企業の合併に伴い、長年勤めていた会社が消滅、失職し、再就職を果たしたものの、歳も歳ですから就職先はお約束の派遣でした。 給料は、前職の半分、しかも、現在は毎日仲間たちとゲラゲラ笑いながら過ごしておりますが、究極の閑職、窓際であり、仕事が全く無い日も普通にある状況です。 元々、黙っていられない質ですので、普通ならば、ストレスで発狂でもしそうなものですが、自分自身が身動きの取りようがないことを知っているので、ただただ身を委ねるしかない。 自分の心に折り合いを着けていますから、バタつくことも、苛立つこともないですね。 しかし、貴女は違います。 まだまだ選択の余地がある人生です。好きなように生きたらいいと思いますよ。 ただ、どこの職場であれ、必ず合わない人はいるものですから、経験の中から自然に人に合わせ、空気に溶け込むことも学んでいくことと思います。 また、どこかで折り合いをつけなければ、常に失職の繰り返しになってしまいますので、少しずつ、誰と何処にいても平然とした態度心境でいられることも必要になってきます。 そうしたことを弁えながら、日々を過ごせば、自然なかたちでモチベーション は身に付いていくと思いますよ。 まだまだ若い。頑張って下さいね!

回答No.3

仕事は仕事って割り切ること 難しい仕事は、誰でもそのうちにできると割り切ること

回答No.2

  人間関係はどこでも、永久にギクシャクしますよ 今のメンバーと馴れても、メンバーは普遍では無いですから 派遣の人は入れ替わるし、正社員も移動します、人員が追加されたり減ったり.... メンバーが変わるのは貴方の努力ではそうにもならない、それ何とかしようと思うから辛くなるのです 仲良くなれない、不仲でもない、その中間を維持する事を心がければよい  

回答No.1

特に何も思わないようにした方が良いです。感情と人間関係は別です。 あと、正直に言うと、コツと言うか、もう良い大人が少し気をつけても変わらないです。 あなたも正直そう思ってるでしょ? 簡単な仕事を今後選べばよいと思います。