Brian12のプロフィール

転職先に聞いてなかった個人売りがあることが判明して辞めたいです。 明日が勤務初日なんですが、下手に出勤してしまうより早めに辞めて短期の仕事をしながら、改めて転職活動して個人売りがない販売職を探したいなとか思ってしまいます。 とりあえず初日は行くべきでしょうか… 辞めてしまってもいいですかね。。。 個人売りが嫌すぎて絶対に無い場所で働くと決めていましたし、今までの職場も店舗売上はあっても個人売りは無かったので憂鬱過ぎます。 ただずっと憧れで大好きだったブランドではあるので、そこだけ辞めるとなると惜しいです。

私自身、普通自動車免許を有していますが、車の運転に自信がないことを入社日にいうべきでしょうか？ 転職エージェントからは、問い合わせするなら、自己責任でお願いしますとのことでした。求人には、普通自動車免許必須とは記載しておらず、チームで出張先いき、社用車は使わず、公共交通機関でいくとのことでした。行かないところはレンタカーを借りていくとのことでした。 今更になって、面接で車の運転に自信がないことを伝えたほうがよかったかもしれないと不安に陥っています。 面接では、車の運転に関する質問はありませんでした。

職場の既婚男性と独身女性で、女性が男性に悩み相談や愚痴を話したりしてきました。 ある時、女性がお世話になっていた定年退職された男性が、遠方にある現在の住まいから プライベートで上京する際、女性をランチに誘いました。 退職男性が、もう1人誰か声をかけていいよと 言ったら、女性は、その既婚男性に声をかけました。 3人でランチした時、退職男性が『今度こっちへ遊びに来なよ』と女性に言ったら、 女性は既婚男性に『一緒に行く？』と言いました。 独身女性からみて、その既婚男性は 安全、安心⁈な存在なのでしょうか？

ドラッグストアの社員です。入社説明会の時は、残業が発生しない会社だ、とアピールをされました。しかし入社してみると、残業がないのは平社員の間だけで、副店長になると11時間労働が月に8回あります。固定残業以上の残業は無い、という引っかけでした。 また副店長手当は残業代込で5万円です。たまにそれ以上の残業が発生する時もありますが、暇になった時に強制的に残業した分の休憩をできるだけ取らされるので、給料にはほぼ反映されません。 また、コロナやインフルになった時に有給は取らせてもらえず、その代わり感染した状態でも働いてOKと言われました。 私は自分の会社はブラック企業だと思っているのですが、周りには「この会社って本当にホワイトだよね」と言っている人も多いので自分が甘えすぎなのでしょうか？

21歳の社会人です。 私の親は過干渉といいますか、とても過保護です。私のする事、やる事の全てに口を挟んで来ますし、会社の飲み会で少し遅くなったくらいで鬼のようなLINEが来ます。 私は成人しているので、正直そこまで過保護は困るし、会社の人にも驚かれました。 そんな私の親は昭和の頑固親父で「推し活」というものに理解がありません。私が推しのグッズを買うだけで嫌味を言われます。 「そんな下らないものに金を使うな。子供じゃないんだから卒業しろ。もっと勉強になるものに金を使え」 「そんな変な人間にお金を落とすな」 私が働いたお金で買っているのに…？どうして親に決められないといけないの？と涙が出そうになりました。 次回、大阪でライブがあるのですが親に絶対にダメと言われる事が分かっていたので予めチケット代を払いました。そうしていざ口にしてみると……。 やっぱり断固反対でした。 「そんな土地が違う所に行くな。迷子になったらどうするんだ。またあんな奴にお金を使うのか。いい加減、卒業しなさい！！！！」 私の話なんて1ミリも聞かずに全否定。話そうとしても「俺はその話は聞きたくない」の一点張りです。 もうどうすればいいか、わかりません。 バスも取らないといけないし、ホテルも取らないといけません。 こんな過保護な親に、ライブを許可して貰える方法はありませんか？？？