仕事を辞める理由として

質問

1人暮らしをしたいと考えています。
今の仕事だと手取り11万少々で1人暮らしは到底難しいです。
人間関係や職場環境もよくないですが、辞める理由として、1人暮らしをするのにお金が足りないではダメでしょうか？

回答No.7

neKo_quatre

真っ当な段取りなら、
業務内容に対して賃金自体低いなら、賃上げ交渉。
勤務時間とかシフトとかが少ないなら、まずはそちらを増やしてもらうとか、副業の許可をもらうとか。
やるべき仕事があるなら、残業させてもらう。
仕事無いから無理って話なら、副業の許可をもらう。

そういう話し合いや問題解決のための努力を行なったが、会社の都合で解決しないのであれば【やむを得ず】退職とか。

転職や失業保険の給付に有利な、会社都合相当の退職として処理可能な場合があります。

回答No.6

potatorooms

手取り11万で暮らせないって、かなり変だよ。

あなたが育った家は、両親が熟年になって、一番稼げるときに達した生活水準です。

あなたが自活するのなら、一番下の水準からのスタートになるのは、普通の家庭の子なら当たり前かと。

ケータイやスマホを手放すところから真剣に考えたほうがいいよ。

稼げるところに転職するのは当たり前だと思うけど、辞めるのは、そういう転職先を見つけてからだよね。
辞めてから考えるというのは、あなたが自分を一人前だと思っているのなら、まともな方法じゃないって分かるよね。

回答No.5

kichikuma

仕事を辞める理由として【一身上の都合により】これだけで十分です。

理由はなんでも良いと法律からもわかるので、社会人としてそれ知らないことの方が問題です。

誰でも最初から知っているわけではないですが、今回のような疑問が出たなら調べてたどり着いて良い内容です。

現実的な話をすると、仕事を辞めることは出来ますが、辞めたあとは給料が手取り0円になります。

そこからどうやって今以上の給料を貰えるようになるのでしょうか。

就職するにあたって、給料が高いのが嫌な人はいませんから、手取り11万のところで働く事になった理由を思い出すと良いと思います。

その時のあなたと今のあなたで、何が変わりましたか？年齢はマイナス要因でしかありません。

全てに影響するのが、調べない考えないで行動したりしなかったりと言うところだと思います。

辞めるやめないは自由にされると良いですが、今後を考えるとよろしいのではないでしょうか。

回答No.4

86tarou

会社を辞めるのに理由なんて問題ではないですし、言う必要もないのです。
ただ、14日以上前に辞めることを伝えておくことは必要ですが（出来れば１ヶ月程度以上）。

それと、収入が不足するなら副業もありかと。転職するにしても、辞める前に次の仕事は確保しておくことをお勧めします。

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330）

会社側からすれば、退職理由なんてどうでもよいです
給料が少ないでも、便所が臭いでも、関係ない
欠員への対応を考えるだけです

回答No.2

sukeken

こんにちは。

考え方、逆だと思います。
難しいから、しないんです。

本気でしたいのなら、先にたくさんもらえる職場に転職してから考えましょう。

回答No.1

maiko0333

いいんじゃないですか？
それで通らなければ一身上の都合で、と言ってしまえばいいです。
会社には引き止める権限はありません。
もちろん、仕事の引き継ぎはしてあげてくださいね。