仕事を辞める理由の

質問

一番が人間関係ならまた次の職場にいっても同じことの繰り返しになりますか？
こういう場合はどうやって改善すれば乗り越えられますか？
私自身もそうなんですが癖のある人間ばかりの少人数の職場です。（男性ばかりの）

回答No.3

SEI-R · ベストアンサー

なりますね。
私は会社で人事総務をやっていますが、大体人間関係で揉めたり問題起こしたり、悩んだりする社員は、どこの部署へ行っても必ず同様の事が起こります。
しかも違う理由の人間関係で。

理由として、そういった悩みを抱える社員というのはそもそも人間関係を自分中心に考えており、その範囲が狭い人が多いのです。
さらに他者を気にしすぎる、相手から自分がどう見られてるかを過剰に気にしてしまうなど。

おそらく自分では思ってないと思いますが、そういった人はいわゆる「ナルシスト」なのです。
「ナルシスト」というのは自己優位性が強いだけでなく、自己否定意識が過剰な人も当てはまります。
「自己」というものを強く意識する人は総じて「ナルシスト」なのです。

改善する方法ですが、とにかく「自分は自分、他人は他人」という意識を持つことです。
コミュニケーションしないということではなく、理解できない事を否定しないことです。
「なんでこんな事するのか分からない」ではなく「こういう事する人もいるのかぁ」や「こういう方法もあるのか」など、出来る限りポジティブに捉え、自分と比べないことです。
自分と比べて否定したり優位性を感じていると、それが価値基準になってしまい、結局は他者と自分を混同してしまうことになります。

これは仕事をする上でも、自分のやり方を確立させるという意味では役立ちます。
自己意識が強いわりに自信がなく、他者に流されやすい人は駒（社畜）になりやすいですが、他者を自分とは別のところにおいて良い部分だけ取り入れられる人は上に行きます。

考え方一つで変わるものですから、「自分にはできない」とは思わずに、無理やりにでもとりあえずやってみると良いですよ。
意識してでもやってると、いつの間にか普通にできるようになります。
意外と簡単です。私が昔そういうタイプでしたから。

回答No.5

sakura-333

何もないところはないと思いますが、強弱はあるんじゃないですか？
操縦されやすい男性が多い中に勝気な女王様が1人いたりして標的にされると大変ですけどね。
自立した個性的な男性の集まりとは別物だと思います。
女性の集団も中心になってる人によっては大変な場合がありますけど。

回答No.4

pipipi911

癖のある……個性的な人の集団なのですね。
そうした職場では、纏め役の管理監督者の
手腕と人間性がキー・ポイントになりますな。
ま、癖があっても、仕事に関しては誠実で完璧
ならば、社の運営に破綻は生じない筈です。

いくつかのグループに分かれていて、
それぞれ終業後のコネクションがあるとしても、
それはオトナのお付き合いですから、
むしろ自然な有り方ではないでしょうか。

不本意な業界・業種への不本意入社なのであれば、
早期に、本意のステージに移るのが賢明な
スタンスなのですが、どこの社でも大差がありませんので、
良好な人間関係の構築に難がある人は、
私のお勧めは、私生活に98%のエネルギーを
注ぎ込んで、会社では残りの2%のエネルギーで
最善を尽くすようにすることです。
TPOに応じた挨拶・会釈ができていて、
感謝の表明もキチンとできていれば、後は、
他の余計なことは考えずに、2%のエネルギーで
与えられているミッションを完璧に
遂行するだけで宜しいのです。
［期待することがあれば、自分自身が他の人の
（何らの見返りを求めずに）期待に応えてあげるように
するのです。誠実に継続していることが大事です］

［人的交流の基本は、家庭生活にあります。
夕餉の食卓に話題と笑顔が溢れるようであれば、
家庭以外でも人間関係に齟齬や瑕疵は生じない
筈です］

これからのアナタ様の人生航路が
豊饒&豊穣であることを
祈って、おります。
Bon Voyage！
Ciao.

ふろく：
「一個人としていかに優秀でも、
　　　　　　　　　　他人と仲よく働くことのできぬ人は、
　　　　　　　　　　　　　　　　集団生活においていちばん厄介な人である。 　　　　　　　　　　　　（石橋正二郎 ブリヂストン創業者）」

「人の精神的な健康は、秘密のない誠実さに関係していて
　　　　　　　　誠実さがないと喜びを感じ難くなる。
　　　　　　　　　　（『イルカが猫に恋をしたとき』）台湾ドラマ」

回答No.2

中京区 桑原町（@a4330）

職場で良い人間関係はできたらラッキーと考えること。

回答No.1

noname#263248

職場に人間関係を期待しなければいいのです
あなたは期待しすぎているから辛いのです
ある程度の距離をもって、人間関係を維持していけばいいと思います