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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:黙認したら罪を問われますか)

黙認したら罪を問われる?製品Aの不良と会社の指示について

このQ&Aのポイント
  • パート社員が製品Aの不良について会社に頼まれた行為はハラスメント?
  • 製品Aの不良で事故が発生した場合、隠蔽した私にはどのような罪が問われるのか?
  • 相談しても回答が得られないパート社員の悩み

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.4

55歳 男性 品質管理関係の仕事をしています QC工程図に登録していない会社で製造し、不良が発生したのですね 不良内容をたどっていくと嘘は簡単にばれます 発注先は影響度の調査をする為に調査を行うと思います 原因が分かれば対策になります 下手な小細工はせず、事実を説明し影響範囲を説明する 今後の対策は発注先の指示を受ける対応をすれば良いだけです ごまかしは法令違反になり会社の信用を無くす事になります 三菱の事例がありますよね あなたの会社も似たような事をしようとして居るんですよ

noname#220054
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 発注元に事実を知らせたいと思います。 隠し事は、会社のみならず私の信用もなくなると思います。

noname#220054
質問者

補足

回答ありがとうございます。 ご指摘の通り、発注元は製品加工方法を当社に確認しに来て、私の製造加工工程を確認していきました。その際、加工手順は、不良を出した会社のものを隠して、部長、課長が私に代わって適当に説明していました。 また、不良が発生した経緯についても文書で提出するよう、要請してきましたが、こちらも上司が体裁よく作文して提出したようです。 万が一、事故が発生した場合、人身事故になる確率が高い製品なので、会社の信用もさることながら、その事実を黙認した私も何らかの罪に問われるのか心配しています。 発注元に本当のことを知らせたいのですが、もう少し働きたいのでこのまま我慢しようかとも考えています。いとは(良くないとは思っているのですが、生活もありますので迷っています。)

その他の回答 (3)

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

Q1 会社が私に頼んだ行為は、何らかのハラスメントに当たりますか     ↑ 質問者さんに対する嫌がらせでは亡く、会社の保身ですから ハラスメントとは言えないでしょう。 Q2 製品Aの不良で万が一事故が発生したら、事実を隠していた私も 罪に問われると聞いたのですが、何罪になるのでしょうか。      ↑ どんな製品で、どんな不良で、どういう欠陥なのか。 事故とはどういう事故が想定されるのか、人身事故 なのか。 そういう詳細が欲しいです。 尚、事実を隠したことにより対応が遅れたりして、それが 原因で事故になった、という場合には、それに応じた 犯罪になることはあり得ます。 どんな事故なのか不明ですが、人身事故であれば業務上 過失傷害などの成立が考えられます。 また、犯人を匿った、ということになると犯人隠秘罪 という犯罪になる可能性もあります。 一度、専門家と相談したらどうでしょう。 相談だけなら、数千円です。

noname#220054
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 私に対するハラスメントはないようです。 あとは、事実を発注元に知らせ、今後の指示を仰ぎたいと思います。

noname#220054
質問者

補足

回答ありがとうございます。 製品名は明らかにできませんが、大手企業の商品で多くの人が利用します。 万が一事故が発生した場合、人身事故を起こす確率が高いと思われます。 ですので、不良部品は絶対に使用しません。 部品の製作も、発注元の承認した会社に限定されています。 ハラスメントについては、今のところ、私に対して口止めの要請だけなのでハラスメントには至ってないですね。

  • mpascal
  • ベストアンサー率21% (1136/5195)
回答No.2

A1.ハラスメントは微妙ですね。不正の強要ですよね。ご参考まで。 http://www.pow110.com/text/text01_1-4-3.html A2. 貴方に刑事罰はないでしょう。でも発覚すれば、貴方の会社の信用の問題です。取引停止はもちろん。場合によっては調査費用が損害賠償として請求される可能性はありますね。

noname#220054
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 紹介のアドレスとても参考になりました。 発注元に本当のことを知らせたいと思います。

noname#220054
質問者

補足

回答ありがとうございます。 紹介のアドレス、とても参考になりました。 万が一、不良製品が原因で人身事故が発生した場合、•責任をなすりつける強要を黙認した場合どの様な責任が発生するのか、とても気になります。 もう少しよく考えたいと思います。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

会社はあなたに責任を擦り付けて罪を逃れるつもりです。つまり、いずれにしてもあなたは解雇されることになり、そうなったら再就職さえ困難になります。そんな会社の言いなりになるより本当のことを発表すべきです。

noname#220054
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 発注元に本当のことを知らせたいと思います。 あとは、今後の指示を仰ぎたいと思います。

noname#220054
質問者

補足

回答ありがとうございます。  tzd78886 さんの言う通りだと感じています。 先に相談した、労働サポートセンターの担当者にも決断を促されました。 やめるべきか、もう少し働くか、迷っています。

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