就職活動の筆記試験

質問

大学3年です。筆記試験は必ずあるのでしょうか。また、ない企業はありますか。無知ですみません。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

マイナビ、リクナビを使っている企業なら
多くがＷｅｂテストを実施します。

学校のキャリアセンターに求人票を張り出してあり
直接応募するような企業ならＳＰＩの実施は少ないです。

お礼

webテスト…調べてみます。回答ありがとうございました

回答No.2

trytobe

最近は、SPI みたいなものもコンピュータ上でさせる会社が増えています。

転職組ですら、自宅からパソコンで指定されたアカウントでログインして問題やアンケートを埋めるとか、不正が出来ないように指定された日時にしていされた試験センターに並んで備え付けのパソコンで受ける、とか。

さすがに自前で問題を作ったり、アレンジして準備している会社はごくわずかみたいです。中小企業はもちろん、大企業でも過去の統計とか分析結果を抱え込んでいる調査会社が作ったものを、業種ごとや理系文系別とかで購入しては解析依頼に出す、というレベル。

お礼

やはり筆記試験がある企業が殆どなんですね。解答ありがとうございます！

回答No.1

STICKY2006

>>筆記試験は必ずあるのでしょうか。
>>また、ない企業はありますか。

零細、小企業あたりならば、筆記試験をやるほどの手間をかけて採用試験を行えない場合もあると思いますので、無い場合も多々あるかと思います。

が、採用試験にそこまでの手間をかけられない＝あまりしっかりした会社ではない。と捉えるべき？と考える方も多いと思いますので、
自身のこの先数十年の人生を決めるであろう就職試験ですから、筆記試験の有無で選ぶのもどうかとは思います。

ある程度の規模の会社になれば、ほぼ必ず筆記試験（もしくは、それと同等扱いの、事前のWebSPI試験とか）はありますし、試験の無い大きめ企業を探すのはかなり厳しいかと思います。

まぁ、求人票見たり、その会社を過去に受けた先輩方の話聞くなり、就職課（？）にそのような記録が残ってないか聞いたりなどしましょう。

お礼

企業が大きくなるほど筆記試験は必須になってくるということですね。ありがとうございます