この時期の面接で、他社から内定をもらっていることを伝えてもいいのでしょうか？
現在大学４年生で、就活をしている者です。
実は、６月頃に内々定をいただいた会社があり、１０月に内定式にも参加して無事正式な内定をいただきました。
ですが、最近別の企業の筆記試験を受け、次回面接があります。
この面接の時に、他社から内定をもらっていることを伝えても全く問題ないのでしょうか？
通常は問題ないとわかっているのですが、内定をもらっている人が、この時期に別の会社を受けて「御社から内定をいただけたら他社の内定は辞退します」と言って、逆に印象が悪くなったりしないのかと思い、質問させていただきました。
企業の人事に、「他社の内定式に参加して内定をもらっているにもかかわらず、うちの会社を受けて内定を与えたら他社の人事に悪い。そんな人を採るより、まだ内定をもらっていない学生に内定をあげよう」と思われないだろうかと考えてしまいます。
あと、これは余談なのですが、現在受けている企業というのが、内定をもらっている会社の親会社なのです。
つまり内定をもらっている企業は親会社のグループ会社なのです。
グループ会社の採用活動は、各会社ごとに行われているので、私が親会社を受けていることを、内定をもらったグループ会社にその旨がいくということはないと思うのですが、もし面接の時に人事から、「他社から内定をもらっていますか？」と訊かれた時、やはり具体的な会社名は出さないほうがいいですよね？？
親会社なのですからグループ会社のことを知っているでしょうし…。
質問をまとめますと、
1.面接の時に他社から内定をもらっていることを言っても問題ないか。
2.1が問題ない場合、やはり内定をもらっている会社の具体名は言わないほうがいいでしょうか。
以上です。
内定をもらっている会社があるのに他社を受けることは良いことではないと十分に承知しているのですが・・・すみません。
お礼
皆様 ご回答・アドバイス等ありがとうございます。