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他社との兼ね合いについて

こんにちは 初めての転職活動中で知識不足な部分があり、質問させていただきます。 私の状況として、第一志望の会社より先に、第二志望の会社から選考結果をいただけることになっております。 そこで万が一、第二志望の会社から内定をいただいた場合、第一志望の会社よりも早くお返事をしなければならない状況になると思います。(ちなみに第二志望の会社は他社にも応募していることを知っています) その場合私の理想としては、日を指定して保留させていただき、第一志望の結果問い合わせて結果をお聞きしてからお返事させていただくというこのがベストではあるのですが、保留をする、選考中に問い合わせをするという通常であれば失礼な行為になると思いますので、その点が心苦しく、避けたいのですが。。 また、転職の場合そういう態度をみせると内定を撤回されるケースもあると聞きます。 潔く第二志望を捨て、第一志望を待ち不採用だった場合また振り出しに戻るというリスクを負う余裕もありません。 そこで皆様の体験をお聞かせいただきたく思っております。 転職活動にてそのような状況になった時の対処や対応をお教えいただきたいです。 宜しくお願いいたしますm(_ _)m

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  • takuya1663
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回答No.1

こんばんは。 人事など中途採用などやってきましたが、自分自身も転職組です。 厳しいかと思いますが、今一度御自分自身で転職理由と転職先の志望動機を冷静にかつ客観的に思い返してはいかがでしょうか? というのも、 >潔く第二志望を捨て、第一志望を待ち不採用だった場合また振り出しに戻るというリスクを負う余裕もありません。 ↑ということであればなおさらかと思ったからです。 あくまで結論を出すのは、ご自分自身ですから、後悔しないようにとしかアドバイスできない部分があります。今の仕事もそうかと思いますが入ってみないと分らない部分が多いと思います。 ご質問の内容にあるように、返答などをずらしたりするテクニックなどなあると思いますが、繰り返しになりますが、今一度退職理由や志望理由などを振り返り、よく考えないとまた転職せざるを得ない状況に陥ってしまう可能性もあるかも知れません。 少しでも判断材料のひとつにでもなれば幸いです。 頑張って下さいね。

short2
質問者

お礼

貴重なご意見ありがとうございました。 本当に適切なアドバイスで、私も今一度、転職について分析するきっかけになりました。 やはり、自分自身で答えを導きだして後悔しないように判断しようと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

回答No.2

私も昨日、同じ経験をしました。私は第一希望を諦めて第二希望の会社にしました。なぜなら、内定の保障が全くないからです。最終選考に例え、残ったとしてもです。内定の連絡を受けるまでは感触がよかったとしてもダメです。ただ、転職活動が最初からやり直しになってもいい、というのならもちろん第一希望の結果を待つべきでしょう。私もそうでしたが、振り出しに戻るリスクを負う余裕がないならば、先に内定が出た会社にご縁があったと思った方が良いと思います。ご自分から会社に結果連絡をするのはやめた方がいいと思います。よい印象はまず、ないと思います。ちなみに結果連絡は私の経験上、合格者には早く来ますよ。第一希望の会社の内定が先に出るといいですね。私も新たな職場で頑張ります。

short2
質問者

お礼

就職活動の体験をお聞かせいただきありがとうございます。 内定の保障がないこと、妥協など思いを巡らせることが多く混乱していますが、よく分析して答えを出そうと思います。やはり、第二希望から内定をいただいて、第一希望に結果の催促の連絡をするのはおっしゃる通り印象を悪くする結果になると思いますので、控えたいと思いました。 やはり第二希望の結果の方が先にきてしまい、保留させていただいている状態でなので、辞退するかお受けするか期限まで悩もうと思っています(^_^;) 私もsweet-treeさんのように就職活動を終え、新しい環境に飛び込みたいです。貴重なご意見ありがとうございました!