パートから正社員に格上げ直後の給与計算

質問

10月1日付でパートから正社員に格上げになった社員がいます。
(A)パート時代
・月20時間未満で労働保険・社会保険とも加入資格はなし
・給与は月末締めの翌月25日払い
・ちなみに9月末締めの給与額は50,000円（甲欄適用）
(B)正社員になった10月以降
・勿論、労働保険・社会保険とも加入
・給与は月末締めの当月25日払い
・正社員としての給与は月額180,000円（甲欄適用。配偶者・扶養親族は無し）

　で、10月25日の給与なんですが、パートとしての9月分も含めて合計23万円支給することになりますが、
(1)雇用保険料は、パート部分を除いた180,000円に対する保険料（720円）でよいのでしょうか。
(2)源泉所得税は、230,000円から720円を控除した229,280円を税額表に当てはめて、5,660円、ということでよいでしょうか。
（税額表では、扶養=0人で227,000～230,000円の場合は5,660円となっています）

※健康保険料・厚生年金保険料の初回の天引きは、11月25日支給の給与からとなります。

回答No.1

minosennin · ベストアンサー

雇用保険料（720円）、源泉所得税(5,660円)とも、お書きのとおりの方法が正しいと思います。

雇用保険料については、離職票に記載する賃金が「賃金支払対象期間」ごとに記載することとされていることから、支給月ではなく、いわゆる発生月で適用・不適用が決まるようです。

源泉所得税については、支払日基準です。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

　なにぶん、疑い深いタチなもんで・・・。
　"落とし穴"がなく、安心しました。