雇用保険４年、離職後すぐに転職.手当もらえる？

質問

３月に年休を消化して退職する予定で４月から新しい会社に就職が決まっています。働かない期間があまりないです。雇用保険を４年間以上払っています。無職時もらう手当はもらえますか？

回答No.4

coco1701 · ベストアンサー

今回の場合、失業給付の受給資格がありません
（退職後に次の再就職が決まっているためです
　・・失業をしていて再就職先を探している状態に当たらない為です）
雇用保険の加入期間は、再就職先で加入する雇用保険の期間に通算（足されて）されます

お礼

早速のご返答ありがとうございます。了解しました。職場より有休は全部消化できないかもと言われ納得いきませんが以前に退職した人もそうだったと聞き仕方ないのかなぁとがっかりです。

回答No.5

coco1701

#4です
＞職場より有休は全部消化できないかもと言われ納得いきませんが以前に退職した人もそうだったと聞き仕方ないのかなぁとがっかりです
　・この件ですが
　　現実的にはその様な場合も有りますね（法律的にどうこうは別にして）
　・会社と残っている有休に関して、買い取ってくれないか交渉して下さい
　　通常時は有休の買取は禁止ですが、退職時は可能です
　　会社が了承すれば買取が可能になります：会社側がダメと言えばそれまでですが

回答No.3

noname#252929

もらえません。

＞雇用保険を４年間以上払っています。

これは捨てられるのではなく、新しい仕事の勤続期間と合算されることになるので、もらえずに、なくなるわけではありません。

お礼

返答ありがとうございます。そう言うことなのですね。

回答No.2

qwe2010

貰えません、雇用保険は、職を探している人が貰える保険です。
就職先が決まっているあなたに貰える権利はありません。

お礼

返答ありがとうございます。

回答No.1

yumi0215

自己都合による退職の場合、手続等完了してもすぐにはもらえません。
3か月後と思ってください。
無職期間、ほぼないですよね？3月いっぱいは現職場で、4月から新職場ですよね？
失業手当もらうための手続きをしている間に働きだしそうな感じじゃないでしょうか。
積み立てられますから無理して受け取らないでも大丈夫ですよ。

お礼

早速の返答ありがとうございます。積み立て、了解しました。