採用通知を待たせる会社

質問

念のためハロワで調べてもらうとまだ決まっていないそうです。
一応、履歴書を送付してから1週間後に知らせるらしいですが、
もう過ぎているし他にも10人以上の待ちがいるそう。

来週聞いてみますが、そもそも中途採用で皆を待たせ過ぎじゃない？と思うと会社の方針が垣間見れた感じがします。
因みに採用担当は社長さんだから、他人のこっちゃど～でも良いのかなと、思いました。

どうですか？
あまり社員に対しても大事にしてくれないと思いますか。
なんか疑心暗鬼になってます。

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

1週間まつか、2週間待つかは重要ではないですね
大事な事は「約束を守るか」です。
1週間で返事をすると言っておきながら10日も音沙汰なしでは信用できない会社ですね
そんな会社は辞退して他を探すほうが良いでしょう

お礼

成る程。
確かにそこが引っ掛かってるんだと思います。
もしも今日も音沙汰なしならハロワに話して辞退します。ありがとうございます。

回答No.6

black1971

No.5です。

一週間と書いてあったんですね。
失礼しました。

それならここで聞くまでも無く、そのような会社を
あなたが信頼できるかどうかだと思います。

他人のことだからどうでも良いと考えているのか、
自分達が雇う側なんだから待たせても良いと考えて
いる可能性はあるかもしれません。

その会社や仕事み強いこだわりが無いのなら、取り
下げて別を探された方が良いかもしれないですね。

お礼

こちらこそ、失礼しました。
私も同じように感じています。
＞自分達が雇う側なんだから待たせても良いと考えて
いる可能性はあるかもしれません。

その可能性が高そうなので、もうどうでも良くなってしまいました。
来週明けにハロワに行ってまた新しい所を紹介してもらいます。
ありがとうございます。

回答No.5

black1971

連絡をいつまでにどうするか、確認しなかったのですか？
していないなら文句は言えないでしょう。

お礼

はあ？
ハロワの求人票にかいてありますし、その通りにしてるだけです。
わざわざ事前に確認しません。

回答No.4

noname#230414

10人以上の応望者いる場合は1週間での連絡は無理です。
人事課で検討して、担当部署で検討しますので。

お礼

私の前に8人の応募者がいました。
その人たちも待っているのでしょうか？
一週間で連絡と明記されていますが。

回答No.2

92128bwsd

小さな会社だとそれこそ社長や役員が直接書類選考することが多いので、時間がかかることが多いです。応募側からするとダメならダメで早くして欲しいですが。アルバイト的な募集でない限り、ある程度予定している応募者がたまるのを待つのも通例です。その上で書類選考する人が出張等ないタイミングで見るので、時間がかかります。社員を大事にしていないと言うよりは、大事な社員をじっくり選ぶと言うことかも知れないです。
逆に、その間に応募者が他に決まってしまってもしょうがないと言う覚悟もしているはずなので、他の会社にもどんどん応募したほうが良いです。採用が決まるまではお互い何の約束もなく対等で自由ですから。

お礼

ありがとうございます。
入社後、バタバタしても業務の話は上役には関係ないですもんね。
採用されても、なんか色々大変そうかも。

消極的になりました。
ハロワは来週明けまで休みになるから、早く探した方が良いですね。
ただ、あまり魅力的な会社が見つからず仕事を探す気も半減しています。

回答No.1

hthr

会社の方針や価値観は入社したあとでも重要ですよね。
ましてや社長さんとならなおさらですよね。
1週間以上待たせるかが良いか、悪いかの判断より、
ご自身で選考段階でこの会社と価値観が合わないのであらば、
先々仮に入社したとしても同じような相違が発生する可能性があると考えると
辞退したほうがいいかもしれないですね。
就職活動がんばってください。

お礼

待たされたら待たされただけ、引き継ぎが出来ないままとかありそうです。
一つめを引き継ぎがなしで辞退したのでやはり次にいった方が良いかも、と思い始めました。

ありがとうございます。