正社員求人に応募する際の有利、不利について

質問

私は、恥ずかしながら、今現在失業中で、独身で実家暮らしの３８歳男性ですが、この、独身で、実家暮らしと言う点について、建前上は、法律で、その様な点を採用選考の判断材料にしてはならない事にはなっておりますが、実際は、親の介護等、仕方無い理由を除いて、やはり、いい年をして甘えている、ふらふらしている、しっかりしていない、経済観念が薄い、等と見なされて、独身でも、１人暮らしをしている方に比べて、選考に不利になるのでしょうか？（履歴書を見れば分かりますので。）
※私は、親の介護はしておりません。

回答No.2

Macpapa10 · ベストアンサー

募集人員に比べて応募者の少ない職種を選べば良いのでは？

土木建築は人手不足です。

皆がやりたい楽そうな仕事は応募が多く無理かと思います。

お礼

やはり、倉庫作業、商品管理等、皆さんがやりたい仕事は無理ですね。

回答No.4

katchin_

他に2件ほどご質問されていらっしゃるようですが、どれを拝読しても根っこは同じように思えてきました。

失業した理由について、ご自身でしっかりと整理されることがまず大切だと思います。
倒産したのであれば、それからすぐに再就職できなかった理由になると思います。

食べるために一生懸命働かなければならない必死さが、いずれの文章からも感じることができません。
一生懸命働きたい人か、これまでの具体的な業務能力が有益と思われる人の採用が優先されます。

働く意欲の前の段階で立ち止まっている人は、たとえば営業であれば (客に会う前ににこの商品は売れるであろうか、と立ち止まってしまうに等しいので) 相当苦労すると思います。

何でもよいので、とにかくやる気を全面に出して応募することが大切です。
採用されれば運が良かった。もし採用されなかった場合、反省して次につなげてください。

お礼

どうもすみませんでした。
　兎に角、これまでの敗因を今一度良く分析して、積極的に応募して行きます。

回答No.3

f272

会社はさまざまですから、いろいろな選考基準があるかとは思いますが、一般的に言って最も重要視されるのは仕事が出来るかどうかです。それに比べると独身かどうか、ひとり暮らしかどうかなどは些細な問題に過ぎません。特に有利とか不利とかいはなりません。

お礼

独身であるとかは関係無いのですね。
　どうも有り難うございました。

回答No.1

yumi0215

これまでの経歴、スキル、面接時の本人の印象などが求めている人材に当てはまれば不利になるなどという事は考えなくてもいいと思われます。企業は即戦力であれば喜んで働いてほしいと思っているのでどれ位仕事が出来るのかということが大切です。

ご自身の自信があるスキルを売りに前向きに就職活動頑張ってくださいませ。

お礼

私は、これまで、全く潰しの利かない職種の仕事をして来ましたので、スキル等は、全く有りません。