• ベストアンサー

研修ありのバイトについて・・・

研修があるアルバイトをしています。研修後には時給がUPします。一ヵ月後だそうですが6/1からバイトを始めた場合7/1には時給がUPすると考えていいのでしょうか?一応週5日8時間勤務(休憩一時間)です。それともきっちり30日間働かなければいいけないのでしょうか?入ったばかりのバイトなんでいきなり給料のことを聞くのも失礼というか・・・経験したことのある方、知っている方ごかいとうよろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • s4330
  • ベストアンサー率14% (8/56)
回答No.2

  日本では「一ヵ月後」とは30日後の事ではない、翌月の同日を言います 2月1日の一ヵ月後は3月1日・・・実質28日です 5月1日の一ヵ月後は6月1日・・・実質31日です  

noname#208601
質問者

お礼

あ、そうですよね。ご回答ありがとうございます。

その他の回答 (2)

  • k205t
  • ベストアンサー率13% (345/2543)
回答No.3

今ではバイトも厳しくなっています。 バイトだからと言って馬鹿には出来ない時代になっています。 会社側が言っているのだから1ヶ月後には、多少なりとも上がるのでは。 そしてバイトでもスキルを上げれば、それ以上に時給が上がる可能性もあります。

noname#208601
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます、

回答No.1

30日間をどうとらえるかはバイト先によって違います。 あとあと、話が違う 何てことにならないように確認すべきだと思います。

noname#208601
質問者

お礼

そうですよね。確認してみます。ご回答感謝致します。

関連するQ&A