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なぜ9時前から仕事をしなければいけないのでしょうか
私の会社の始業時間は9：00からなのですが 私は8：45頃に出社をしています。 9時から業務を始められるように 自分の意思で8：45に出社してるから これは別にいいのですが その際、電車遅延や体調不良の電話が代表電話にかかってきます。 それを取るように言われるのですが 業務は9時からなのに なぜ9時前から仕事をしなければいけないのでしょうか？ ちなみに私は正社員ではないです。 遅延の連絡を受けたり休みの連絡を受けたりするのは 仕事とはみなされないのでしょうか？
- iqiiisdhxa
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- 就職・就活
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＞それを取るように言われるのですが 指示されているのでしたら労働時間です。 こちらを見る限りは、そういう捉え方です。 http://www.roudousha.net/zangyo/060soucyou.html
その他の回答 (7)
- hekiyu
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"それを取るように言われるのですが 業務は9時からなのに なぜ9時前から仕事をしなければいけないのでしょうか？" ↑ 始業時間は９時ですから、それ以前は仕事をする 法的義務はありません。 法的には、断れば良いだけの話しです。 また、上司の指示で仕事をしたのであれば、その分の賃金を 請求できます。 だから、法的には、請求すればよいのです。 時間は一分単位で請求できます。 法的には以上の通りで、明快単純です。 ただ、現実には難しいですね。 そこら辺りは、大人の態度で、死んだふりして 自分をなだめ、ごまかしてやっていくことを お勧めします。 会社とトラブった労働者のほとんどは二年以内に 辞めていく、という調査結果があります。 ”遅延の連絡を受けたり休みの連絡を受けたりするのは 仕事とはみなされないのでしょうか？” ↑ 勿論、仕事です。 着替えの時間も仕事だ、というのが中央労働基準監督署の 判断です。 汚れがヒドイ職場では入浴時間も労働時間だ、とした 判例もあります。
- hiromegumi42
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席にいなければよいです。席にいると出ざるを得ないです。休憩室とか。
- black1971
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嫌なら取らなければいいんじゃないですか？ 使えない奴と切られるだけでしょうから。
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- take-on3
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そんなのアタリマエだろ!? と、思ってしまうデッチ体質・お家体質が 日本社会のベースだから。
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ご回答ありがとうございます。
仕事だね。 いろいろ五月蝿いからね。今は。 時間外労働とかなんだかね。 でも、その会社に仕事しに来てるんだから、 仕事をするのは別にいいと思うけど。 少し位のはみ出しなら特にね。 損する訳じゃないし。特を少しするくらいで。 なんかうまくまだ纏まってないんですけど 欧米みたいに何時～何時でをいくらで働くのが 私の仕事ですっていうのは、 ビジネスだけど仕事じゃない、みたいに、おもうんですよね... 自営の家に育ったせいなんですかね…。 お金をいただいて仕事をしている以上、 できる限りはやりたいってのは。
- weavaest
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9時前にいるから電話を取ってほしいってだけでの話で、しなきゃいけないとかそういう話じゃないと思います。 会社側は、あなたの好意に甘えてるだけの話で、９時前の電話は絶対に出ませんって宣言しておけば出なくてもいいようになると思います。ただし、面倒くさい奴だって思われるかもしれないですね。 どうしても腑に落ちないのであれば、例えば会社の時間管理が15分単位なら8:45に、30分単位なら8:30に出社して、朝の電話を取るので時間外手当てを貰えるような提案はできないのでしょうか。そういうことをしている会社はありますよ。
- f272
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> なぜ9時前から仕事をしなければいけないのでしょうか？ サービス残業だからです。 > 遅延の連絡を受けたり休みの連絡を受けたりするのは仕事とはみなされないのでしょうか？ もちろん仕事ですよ。ちゃんとした会社であれば賃金が支払われます。
お礼
ご回答ありがとうございます。
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