仕事について・・・

質問

くだらない事かもしれませんが・・・。
仕事の事で悩んでます。というのも、私の部署は私(女　23歳）と
Aさん（女性 35歳 独身)の二人です。
私は入社1年3ヶ月程度　Aさんは11年くらい。
Aさんが上司にあたるわけですが、ちょっと・・・
Aさんは、遅刻・休みはしょっちゅう。月3～4日は休むか遅刻(午後出社位の)
私の会社は遅刻・早退は有給とか給料とか引かれないのです。
それで、Aさんは体調悪いから午後から来るって言っておいて
来るのは15時とか16時です。（定時は17時30です）
朝電話がきて昼からは電話もかけてきません。
朝からちゃんときて仕事してるのがバカらしくなります。
注意する人もいないし。。。それで体調悪いからと思って
誰かから連絡あった時、Aさんに連絡するのも悪いと思って机にメモ書き
を残しておくと、出社したら、『これは連絡ほしかった』とか、
この間なんて、17時くらいにきといて、メモをみて
『これが分かってたらもう少し早く来た』とか言われるのです。
Aさんは悪気なく言っているつもりかもしれませんが、私としては
イラっときます。
こんなんだから、35歳で独身なのか、35歳で独身だからこうなのか・・・
とか思ってしまったり・・・。
転職したくても、来年結婚するのでそれまでは。。とか思いますが、
考えれば考えるほど仕事がバカらしいです。
こんなひとを相手にしなければいい話ですが、部署に二人という事もあり
なかなか・・
転職した方がよいでしょうか？
でも、給与とかは満足してるのです。

回答No.3

R32C · ベストアンサー

やめるなんてもったいない話だと思います。
出勤時間に融通がきくいい会社じゃないですか。

もし結婚して、気が変わって子供を持っても
仕事が続けられる会社のようにも思います。

Aさんは、子供の世話で遅刻するあなたを叱責
できないでしょうね。

本題ではありませんが、不在時の緊急連絡の
基準を決めてもらえばよいように思います。

回答No.2

Willyt

社員は時間だけを切り売りして働いている人ばかりではないということを銘記するべきですね。そんなだらしない勤務状態は１１年も働いていれば誰かがチクって経営者の耳に届いている筈です。それでも首にもならずに働いていられるのは時間を切り売りするのではない有能な社員である可能性が高いのです。そういう目でその上司を観察して見てください。
　私が知っている一部上場会社の社長の中には新入社員のときから午前中に出勤したことがないという剛の者がいますよ。
　人のことをとやかく言う前に一日も早く会社にとって有用な社員になるように努力することですよ。

回答No.1

kadakun1

どこの会社にも一人はいるものです。
気にしていたら身が持ちませんよｗ
「こんなんだから、35歳で独身なのか、35歳で独身だからこうなのか・・・
とか思ってしまったり・・・。」
その通りでしょう。
あなたにとっては反面教師ですよね。絶対そのようにならないという、良い？お手本です。

来年には結婚されると言うなら、我慢しては？
結婚して退社するのがわかっていて今から転職するのは、転職先にそれこそ失礼ですね。
あなたに彼氏がいるのを知っているなら、羨ましいのかもしれませんね。かわいそうな人だと思って、もう少し我慢してみては？

お礼

ありがとうございました。
私は、結婚後も会社をあめるつもりはありません。
子供も一年くらいはつくらないつもりです。
でも、このままの状態だと、結婚したら辞めるかもです。。。