転職活動は足元を見られる？

質問

転職活動しています。

最近、面接で足元見られる気がします。

正社員の応募なのに契約はどうか？と言われたり、

営業で応募なのに工場勤務はどうか？と言われる。

できるだけ安く雇いたいことと、人手不足の場所に勤務させたい

という意向が透けて見えます。

只でさえなかなか応募するような求人がないので困ってしまいます。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

>正社員の応募なのに契約はどうか？と言われたり
これは足元を見られてると言っても良いが

>営業で応募なのに工場勤務はどうか？と言われる
これは別の要因でしょ
例えば、既に営業の人材は決まっており、貴方を見込んで工場勤務を提案したとか.......

お礼

お返事ありがとう。

その工場は明らかに人手不足なのです。
そこにまわそうということです。私は営業に応募しているのです。

回答No.6

k205t

転職のＣＭを見ましたが、仕事探しは３月・４月が良いそうです。
かなりの企業が募集をしているそうです。

回答No.5

manmanmann

企業側にも色々な理由があるとおもうので、マッチングですね。
きっぱり断ればいい話です。どうしても正社員としてあなたがほしい、もしくは安く人材をとにかくつかみたいってことなら、そういうアプローチはしないでしょう。あっちもダメモトできいてるんだとおもいます。

回答No.4

pigunosuke

当然ですね

この人なら我が社に欲しい　と
思わせられる人なら足元を見られる事はありません
が
そういう人は転職活動なんてしてないでしょう？

お礼

お返事ありがとう。

転職活動している人も色々な人がいると思いますよ。

回答No.3

jisebjapor

普通は見ますね。企業は1円でも安く雇いたいものです。

1.相手にウンと言わせて納得させられるだけの優れたスキル。
2.履歴書を見た相手に、「これはすばらしい、是非うちに来てほしい」と言わせる経歴。
3.面接の対応も同様。
4.ライバル企業からの転職。

引き抜きとか、ヘッドハンティングとか、そういうことなら条件は良くなるけど、一般的な転職活動には「自社でもまたやめられるのではないか」というリスクもあり、条件が悪くなることはあっても良くなることはありませんね。

回答No.2

okwavehide

転職の大変さを実感していますね。
採用側を説得するスキルがあるとよいのですが・・・。

転職の理由はわかりませんが、
状況に応じて契約から実績を上げるなどの打開策を
講じるのも必要かも知れません。

目標を少しでも達成するよう、
心身を健全に笑顔で乗り切ってください。

お礼

お返事ありがとうございます。

本当に実感しています。世の中上手くいきませんね。
もう一度よく考えてみたいと思います。