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夜勤専属にされたのが理由で

仕事を辞めるのって甘いですか?今いる会社は2交代制なんですが、夜やる人がいないからと夜勤専門にされてしまいました。それから一年経ってさすがに身体がしんどくなってきたので退職することを考えたんですが。

みんなが選んだベストアンサー

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回答No.2

  その様な人は多いですよ  

その他の回答 (5)

noname#261068
noname#261068
回答No.6

それで辞めることが甘いのかどうかは個々の考え方次第ですがもちろんそのような理由で辞めるような人も世の中いくらでもいますし貴方もそういう理由があって辞めたいと感じるのならばそれでいいでしょうね。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.5

昔と違って夜勤でも本気でしないと勤まりませんから 体は資本なので壊れてからでは手遅れですよ、しんど く感じれば退職するのも得策ですよ。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

私の会社では夜勤はありますが、交代制がほとんどです。 夜勤専門もしますが少数ですし、それは本人の希望です。 以前勤めた亜工場では3交代制で、昼、夕方、深夜が1週案ごとに代わるというシフトでした。 身体的負担を考えると夜勤専門はつらいのではないでしょうか。 辞める前に会社に専門でなく少なくとも交代制にするよう頼んではいかがでしょうか。 辞めることはいつでもやめられますが、同じような仕事が確保できるかはわかりません。 まずできる努力をしてみてそれでも改善しなければその時にやめるというのが良いと思います。

  • Harry721
  • ベストアンサー率36% (690/1870)
回答No.3

私が勤める外食産業は24時間営業なのですが、あえて深夜勤務を選ぶ人がいます。 深夜勤務は時給が高いからですね。 しかし、せいぜい1年くらいです。 短期間でまとまったお金を稼ぐにはいいですが、やはり身体にはよくないし、人間関係も上手くいかなくなります。 ですから、まともな会社の場合は、24時間勤務が必要でも、シフトで時間をずらしていきますね。 あなたの会社は従業員が長く勤めること期待していないのでしょう。 使い捨てで考えているのだと思います。 他に働く口があるのであれば、早めに辞めた方がいいと思います。

  • catpow
  • ベストアンサー率24% (620/2527)
回答No.1

まあ、自分の体を管理できるのは、自分だけです。 身体が悲鳴をあげてて、夜勤は辞められないなら、退職は当然でしょう。 ただ、次の仕事を決めてから退職したほうがいいですね。

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