元上司の結婚式に出席するべきか。

質問

先日、元上司から電話で結婚式をするから出席してほしいと連絡がありました。

下記のような場合、皆様だったらどうしますか。

出席する理由、お祝儀の金額
出席しない理由、断り方とアフターフォロー？
どういった意図で私に声をかけたのか。

が知りたいです。ご教示ください。

・元上司は私の会社(支社)に出向できていたが、出向の期間終了時に私の会社に転職。そして、転勤。一緒に働いた期間は1年ほど。

・今回、会社関係者で招待するのは役員・上司の同僚・私。私以外の招待客にはすでに招待状が届いている。

・現実、上司がいる支社の部下は招待していない・もしくは断られた？

・特にプライベートで仲がよいわけではない。今は忘年会や大きな会議で会う程度。

・式は5月。式場まで電車で2時間ほど。

人数の関係があって後から声がかかったのかなとも思いますが、なぜ私？なのか分からず。会社の結婚式は初めてでどう受け取っていいのか分からないので質問しました。よろしくお願いします。

回答No.1

Harry721 · ベストアンサー

あなた自身が積極に出たいと思っていない結婚式ならば出席する必要はないでしょう。
上司と部下が反対の関係であれば、義理でもでざるを得ないことがありますが、部下が義理ででたという話は聞いたことがありません。
どういう事情かはしりませんが、たぶん今の会社で部下を誘ったが断られた。招待客の年齢で少し若い人が欲しい、というくらいの理由でしょう。

現在は違う会社で仕事上もつながりがないというのであれば、事務的に断ればいいでしょう。
「申し訳ないが、その日はちょうど都合が悪くて（都合は自分で適当なものを考えてください。あえて言わなくてもいい）、出席できません」とだけ言えばいいでしょう。それ以上は誘ってこないはずです。
その場合は相手は上司ですから、別にお祝いを贈る必要もありません。

ところで、あなたも元上司も男性ですか？

お礼

Harry721様

結婚はおめでたいことですが、出席した方がよいのか悩んでいました。
ありがとうございます。Harry721様のおかげですっきりしました。
元上司は男、私は女です。

回答No.2

hue2011

こう考えてください。

結婚式なんて個人的なことですから、そこに出席してほしいというのは、お誘いであって命令ではありません。

ですから、元上司であれ現上司であれ、参加するしないはあなたの自由です。

出席する理由も出席しない理由も、めんどうな理由をでっち上げる必要はありません。
その期日に自分の用事、たとえば法事のようなものがあるなら、そちらのつきあいを曲げるわけにはいきませんし、所詮お誘いなんてその程度のものです。
法事でもでっち上げたらいいんじゃないですか。

なぜ自分に声をかけたのか訊くというのはやめるべきです。
どういう返事であれ相手を悩ませますし、どんな答えでもあなたにしこりができる危険があります。

それはどういう意味かと言うと、たとえば女の子に飲みにいこうと誘ったとしましょうか。
この子が「なんで私に声かけたの」「なぜ」としつこく訊いてきたらいい気持ちがしますか。
これは「君が好きだからだよ」みたいな答えを引き出したくて言っていることだから、とっても嫌な娘だと思いますよね。
それが、しこりという意味です。

こう判断すればいいのじゃないですか。
いろいろ声をかけたいひとがあるなかで自分に声をかけてくれた。

いちばん悪いパタンは、こいつもこいつもこない、という消去法の末に声がかかったかもしれません。
でも、声をかける以上は、わあ嫌な奴、という相手にはまちがっても呼びかけません。
少なくとも数のうちにいれてくれたのです。

それはすなおに感謝していいんじゃないですか。
よく自分に声をかけてもらいました、というべきでしょう。

だから、出席は辞退しても、会場の場所を聞いておき、祝電だけは出してあげてください。
祝電をもらったら、当人としては、来てくれなくても気持ちはあったんだな、と思いますから。

お礼

hue2011様

まわりが出席するだろうといろいろ話を進めていたので自分の意思は関係ないのかな？と思っていました。
確かに私の自由ですよね。
理由を訊くのもやめて、素直に受けとめます。ありがとうございました。