賃貸管理会社に勤務する場合

質問

会社に勤務すると、自社製品を社員に買うように勧めることは、ごくごく普通の事だと思いますが、賃貸などの建物の管理会社に勤めた場合、自社物件に引っ越すように強く勧められる事ってありますか？また、試用期間で働いている場合、自社物件に引っ越す事を条件として正社員とするような事って、よくあることなのでしょうか。詳しい方教えてください。

回答No.1

hue2011

どういう想像かよくわかりません。

自社製品を買うように「勧める」ことがあるかというと、ありませんよ。
ただし、メーカーだったりすれば「社販」というのがあって社員は仕入れ価格でものを買えるというメリットはあります。
その結果自社製品ばかりで家の中が埋まることはあり得ます。

部署によりますけど、他社の製品を購入して使うということは実は奨励されます。
なぜかと言うとライバル社の状況を知ることが非常に重要だからです。
他社を否定してもその製品がどういうものか知らないと、単なる悪口で中傷にしかならないでしょう。

メーカーの開発室には必ず、他社の製品が購入されて置かれているものです。
そして、その他社のお客様リストに、その会社の名前を登録してあるものです。

それは研究対象であり、分解したり評価したりするためにお客として買ったものですから、何をしようともかまわないのです。

経済ですからお互い様で、一緒にその業界を発展させようと考えるのが自然です。他社の持っている製品のリスクを研究し自分の製品からはそれを排除しようとして当然です。
それができたらこのライバル製品より自分が勝てることになりますし。

もし自社の社員が買わなければ売上に影響するというなら、そんな製品は存在する価値がありません。
だって他人が誰も買おうとしていないのだから。価値がないのに決まっています。

さて、不動産の件です。
自社物件があって、社員寮みたいな形でそこに住めばどうか、といわれることはあり得ます。
でもそこに住まなければならないという話はあり得ません。

もし自宅を購入する場合も自分のとこから買えと強制されることはありません。
もちろん、営業的に、この物件を買ってあげたらお客様は喜ぶだろうな、と「提案される」ことはあるかもしれません。
でも、買わなければクビだとかそういう低劣な話には絶対なりません。

これもメーカーの場合と同じことで、業界はどうなっているのか、を全員が知らなければそもそも商売なんかできないでしょう。

自主運営の劇団なんかが、チケットを処理できなくて自分で何十枚も購入して親戚や友人に配るみたいな話は、商売をしている以上、あり得ません。

そんなことは心配の種にもなりません。

お礼

ありがとうございます。自社が管理している物件を借りなければクビにするなんて、ないですよね。安心しました(^^)