扶養されているのにパート先で健保組合に入れられた

質問

私は、以前勤めていたパート先で健保組合に入れられてました。しかし、パートの年間収入は100万未満でしたので、主人の扶養家族からははずれていませんでした。この健保組合の保険料は還付されるのでしょうか。

回答No.4

noname#24736 · ベストアンサー

#2の追加です。

現在は退職して、社会保険には加入していないのでしょうか。
その場合は、健康保険については、夫の扶養のままで資格が継続していますから問題はありません。

年金については、会社で社会保険に加入した時に、それまでの3号被保険者から２号被保険者に切り替えられています。
そのために、退職したときには、再び夫の扶養として3号被保険者になる手続きが必要でした。

その手続きをしていないと、年金は空白の状態になっています。
このままでは、将来の年金受給に支障がありますから、お近くの社会保険事務所へ、年金手帳・印鑑と健康保険証など身元を証明する書類を持参して、現在、どの様になっているか調べてもらいましょう。

その結果、年金に未加入の状態であれば、夫の会社で3号被保険者になる手続きをする必要が有ります。

お礼

詳しいご回答ありがとうございました。

回答No.3

naosan1229

まず、社会保険の適用基準は金額の多少ではありません。

パートやアルバイトでも、下記の条件をすべて満たしている場合は、社会保険に加入しなければならなくなっています。

１．１日の勤務時間が一般社員の４分の３以上である。
２．１ヶ月の出勤日数が一般社員の４分の３以上である
３．２ヶ月以上継続して雇用されている（雇用する予定）場合

上記１・２・３にすべて該当するのであれば、扶養の認定基準である年間収入が１３０万円未満でも、社会保険に加入しなければなりません。

この場合、扶養から外れる手続きをしなければならなかったわけですが、しなかったわけですよね？

そうすると、健康保険の扶養はともかくとして、国民年金は第３号被保険者になっていますか？

本来であれば扶養からはずれ、社会保険に本人として加入すると同時に厚生年金に加入しますので、国民年金の第３号被保険者は、自動的に第２号被保険者(厚生年金加入者)となります。
退職後に再度扶養になるので、国民年金も再度自動的に第３号被保険者になるはずなのですが、ご質問の場合は扶養から外れていないため、国民年金は手続きされてないように思われます。（年金制度未加入状態）

一度、社会保険事務所に自分の国民年金についてお問い合わせをしておいたほうが良いでしょう。

ちなみに上記の条件である場合は、社会保険料は還付されません。（社会保険に加入しなければならない状態であったため。）扶養から外れるべき状態であったと考えます。

むしろ、年金制度のほうがどうなっているかが心配ですね。

お礼

ありがとうございました。早速社会保険事務所で調べます。

回答No.2

noname#24736

パートの場合でも、一週間の勤務時間と出勤日数が正社員の4分の３以上であれば、収入に関係なく勤務先で社会保険(健康保険・厚生年金)に加入する必要が有りますから、そのために加入させられたのです。

社会保険は重複して加入できませんから、ご自分で社会保険に加入してら、夫の社会保険の扶養から外れる必要が有ります。
現在も、この状態が続いているのでしたら、夫の会社で扶養から外れる手続きが必要です。

なお、社会保険の保険料は給与の額で決り、扶養の有無や扶養の人数で保険料が増減することは有りません。
従って、重複していた期間の夫の保険料が返還されることは有りません。
又、今から扶養から外れても、夫の保険料が減額されません。

お礼

早速のお返事ありがとうございました。

回答No.1

furaibo

我が社のケースですが、扶養の限度額１３０万円を12ヶ月で割った108,333円を２ヶ月連続して超えるようだと扶養からはずすよう指導されました。tenchaさんの月給がいくらか存じませんが、これに該当するとすれば、ご主人の扶養からはずれなかった方がおかしいということだと思います。
もしパート先で、季節雇用で年間１３０万円を超えないから健康保険には入れないと言われてしまうと、一方で扶養家族から外されて、無保険になってしまい路頭に迷ってしまいます。

お礼

ありがとうございました。