日給制、時給制、時間給制の違いは何ですか

質問

うちの会社の賃金の形態は、
「準社員の賃金は日給制または時給制とし、パートタイマーの賃金は時間給制とする。」
となっていますが、
日給制、時給制、時間給制の違いが分かりません。
分かりやすくご説明していただけないでしょうか。

回答No.1

kgrjy · ベストアンサー

> 時給制、時間給制の違い

そういった用語の使い分けをしているのであれば、使い分けするその会社に聞いてみていただかないことには、ここのだれにもわかりません。就業規則（支払規定）になんと書いてあるのでしょう。

日給制は、何時間はたらこうとその日の日額という意味なのですが、その日の所定労働時間で除して時給をもとめて長い短いを調整しますので、実質時給とかわりません。言わせている意味は、月間所定勤務日数倍にして月の賃金が変動するという意味です。

お礼

ありがとうございました。