志望動機が○○に住みたいは通りますか？

2014/11/01 19:10

このQ&Aのポイント

今、生まれも育ちも大阪なのですが、古い建物や時代劇が好きで、和風な外見をしている京都に住むことに憧れています。
転職する際に、京都にある企業の面接で「京都に住みたいんです。」という志望動機を話しても通じるでしょうか。
面接官にとって、志望動機が会社に無関係だった場合、腹が立つことはあるのでしょうか。

esidishi
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その他（就職・転職・働き方）
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noname#201762

2014/11/01 20:08 回答No.3

>京都に住めるならどこの会社でも >生活できる待遇ならどこでも！　なんて言っていいのかどうかそれだけだったらだめでしょ（笑）それこそ「じゃあ京都にある他の企業でも良いんだなこの人は」なんて相手に思わせてしまったら心象としてはよろしく無いと思いますよ。面接ってのはテクニックで、それとなくその会社を誉めたりすると心象が良くなるわけです。京都に住みたいのは貴方の希望なだけであって、それこそ会社にとっては何一つプラスとなる要素がありませんから、プラス要素がありません。そしてそれだけが理由ならマイナス要素に早変わりです。他のメインとなる理由があってプラス京都が好きなのでーっというのなら話がわかりますけどね。志望動機が所在地だけって人だったら、私ならその瞬間に一発OUTにしますよ。

質問者

お礼 2014/11/01 21:34

そうですか！！！納得しました。やめておきます。ありがとうございました

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yosifuji20
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2014/11/01 21:16 回答No.5

私自身転職経験ありで中途採用の仕事もしました。その経験では応募者の中には「○○に住みたいから」というのは時にはあります。ただしそれでけでなく、募集している仕事が住みたいところにあったので応募したというのがほとんどです。でも採用側としては志望動機は参考程度です。どちらにしても当社で働きたいからか仕事が必要だから応募するのです。その理由をきれいに言っても半分以上は信じません。採否はあくまであなたの能力と経験がこちらの期待にあうかどうかで決まるのです。その能力が特異なものであれば志望動機は何であれ採用します。普通ならばまともな志望動機の方が少し有利かなということです。そういうことを気にするよりは職務経歴書の中身をよく考えておく方が良いと思います。何で応募するのかよりも、何ができるかの方が遙かに大切です。これを忘れないようにしましょう。

debumori
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2014/11/01 20:58 回答No.4

質問者さまは男性か、女性かわかりませんが、「君のこういうところにホレた。君以外の人はダメなんだ。君がすきなんだ。君を幸せにするためにどんな努力でもする。」という人と「京都出身の人なら（別に君じゃなくても）誰でもいい。」という人、どっちと結婚しますか？京都に住みたいという理由で不採用にならないかわりに採用にもならないでしょう。会社だって「京都の会社ならどこでもいい。」という人より「御社にぜひはいりたい。」という人のほうが好印象ですから。