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合同会社設立後の社会保険の届けについてお伺いします

社員二人の小さな合同会社を設立中です。 設立後、健康保険と共に厚生年金の加入手続きをする予定です。 私は国民年金からの切り替えという事になると思いますが、 一緒に会社を立ち上げた相棒が、これまで国民年金を払っていませんでした。 彼は48歳です。 この場合、厚生年金への加入は認められるのでしょうか? よろしく御指導お願いします。

みんなの回答

  • ben0514
  • ベストアンサー率48% (2966/6105)
回答No.1

健康保険や年金保険というものは、加入できるかどうかの問題以前に、要件を満たした時点で加入しなければならないものです。 法人の役員も法人に使われるという立場上、法人の社会保険加入義務の範囲に含められますので、会社は加入させなければならないとされます。 したがって、健康保険とともに厚生年金へ加入しなければならないのです。 年金の加入期間や納付期間により、将来得られる年金の可能性がない人もいるかもしれませんが、そんなことは関係ありません。 手続きを行えば厚生年金の加入となるでしょう。 ただ、国民年金の未納などがなくなることはありません。

NOBU2500
質問者

お礼

御回答ありがとうございました。 丁寧に説明して頂き、よく理解出来ました。 ありがとうございました。

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