面接で言うか悩んでます

質問

先日も質問させて頂きましたが、
もう少し皆様の意見を聞きたく、質問させて頂きます。
来週面接に行きます。
最終の就業歴が3時間しか働いてない(重いものを持って腰を痛めた為退職)アルバイトなのですが、離職票、雇用保険被保険者証、源泉徴収票が送られてきました。
これって会社側にバレますか？

回答No.4

hue2011 · ベストアンサー

バレルんじゃなくて、就職することが決まったら、それを提出しなければいけません。

離職票は、ほしいといわれなければ出さなくてもいいです。
これが必要なのはハローワークで失業手当の申込みをするときです。

雇用保険番号は個人個人で唯一番号ですから、それを知らされなければ雇用保険に届けられません。
源泉徴収は年末調整時に必要です。

このふたつは、新しい職場で必要です。

ところでバレるってなんですか。
何か犯罪でもして、それが知られるならバレるといってもいいけど、単純に就業したら体を痛めて退職しただけでしょう。
無断欠勤を繰り返して懲戒解雇されたわけでもないんでしょう。

堂々と言うべきことです。
体を壊したならそれも言っておかなければ新職場でまた重いものを持たされるかもしれないですから。

お礼

回答 ありがとうございます。
詳しく書いて頂いてよく分かりました。
言うことにします。
ありがとうございました！

回答No.3

obrigadissimo

お望みの回答になりませんが、
この先、年末調整などがありますので、
そうしたことも含めてトータルで
考えてみれば自明のことではないでしょうか。

お互い、正当な、協調関係・協力関係を
構築できてこそ、良い結果が継続して
生じて参りますので、どのようなシーンでも
正攻法で参りませんか。

自身に嘘をつかない、
自身を騙さない、
自身を裏切らないで、
自分に正直に暮らすようにしていれば
質問者さまに、
いいことが起きつづけるようになります。

腰は1度痛めると、一生モノになってしまうケースが
あります。その職場では持ち方の研修はなかったのでしょうか。
腰を落として正しいポジションで持つようにしませんと
軽いモノでもギックリ腰などの事故が起きてしまいます。
質問者さまのケースはバイトであっても、労災なんですが
どのような治療を受けたのでしょうか。もしかしたら
ブラック企業なのでしょうか。だとすれば、後輩たちが、
危ういですね。

質問者さまのこれからの人生が
シアワセでありますように
祈っております。

お礼

回答 ありがとうございます。
親切にご助言くださり、よく分かりました。
ありがとうございました

回答No.2

Akisamu

ばれますよ。
理由があるなら問題ないです。
面接では聞かれたら答えればいいです。
大丈夫！

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね、言う事にします！

回答No.1

noname#198909

理由がはっきりしているなら、５分で辞めても問題ありません。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね。