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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：期間工 離職票が届かない）
期間工の離職票が届かない！次の職場で社会保険加入できない？
このQ&Aのポイント
- 先月の22日金曜日付けで期間工を契約途中で辞めました。体調不良のため急な退職となりましたが、派遣先から了承を得ています。しかし、雇用先の担当者が不在だったため、担当者にも伝えることができず、退職願いを制服と一緒に郵送しました。しかし、離職票が2週間以上経っても届かない状況です。次の職場で社会保険に加入するためには離職票が必要ですが、未だに手続きがされていないため、加入できない可能性があります。強行突破で次の職場に入ると、社会保険が2重になる可能性もあります。
- 期間工として働いていた私は、先月の22日金曜日に体調不良のために急な退職となりました。派遣先では了承を得ることができましたが、雇用先の担当者が不在だったため、退職の連絡と共に退職願いを郵送しました。しかし、2週間以上経っても離職票が届かない状況です。次の職場で社会保険に加入するためには離職票が必要ですが、手続きがされていないため加入できない可能性があります。次の職場に入ることで社会保険が2重になってしまう可能性もあるため、慎重に対応する必要があります。
- 22日金曜日に急な退職をした期間工です。派遣先では了承を得ることができましたが、雇用先の担当者が不在だったため、退職願いを郵送しました。しかし、2週間以上経っても離職票が届かない状況です。次の職場で社会保険に加入するためには離職票が必要ですが、手続きがされていないため加入できない可能性があります。次の職場に入る前に離職票の手続きをすることが重要です。なぜ離職票が届かないのか、担当者に連絡する必要があります。
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質問者が選んだベストアンサー
離職票は雇用保険手続きだけの問題で、主に失業給付を受けるために必要なだけですから、再就職なら特に必要ではありません。被保険者番号を継続すれOK。被保険者証なり、正確な番号が分かればいいだけです。 社会保険は別問題。健保・年金の資格喪失書が必要になります。でも、再就職ならそこの職場で勝手に加入できるので、年金手帳だけあれば充分。手帳は通常は手元にあるはずで。
お礼
お早いご回答ありがとうございます！ 困っていたので 大変わかりやすく助かりました。 本当にありがとうございました！