離職票、催促してもいいでしょうか？

質問

派遣で働いていましたが、二月末で退職しました。
まだ離職票が届いてません。
結婚したので、旦那の扶養に入るのに必要です。
あと、職業訓練を受けるので、遅くとも三月末までに職安で手続きするよう言われています。
退職前に担当の方に電話でできるだけ急いで欲しいというようには伝えています。

10日程前に郵送で、健康保険資格喪失証明書が送られてきました。
それと、雇用保険被保険者離職証明書（三枚綴りの薄い紙です）に、
署名、捺印をし、すぐに返送しています。
普通、離職票はこの後送られてくるということでいいのでしょうか？
それでも、前の職場ではすぐに貰えた記憶があるので、
退職してからもう二週間は経過しているので、不安です…
どれくらい待てば、催促してもいいものでしょうか？

どうかよろしくお願いいたします。

回答No.1

harurumoka · ベストアンサー

＞普通、離職票はこの後送られてくるということでいいのでしょうか？

その通りです。
職場によって、処理の早さには差があります。
そろそろ送られてきても良い頃だと思います。心配であれば催促しても良いと思います。

お礼

ご回答頂きありがとうございました。
明日まで待って、会社に一度連絡してみようと思います。
それでもこない場合は職安の方にも聞いてみようと思います。
本当にありがとうございました。

回答No.2

type0（@type0）

離職票は優先度を下げて対応する会社が多いかと
思いますので、催促した方が良いかと思います。

言い難いのであれば職安を通して催促する事も
可能ですので、考慮頂けたらと思います。

お礼

ご回答頂きありがとうございました。
明日まで待って、会社に一度連絡してみようと思います。
それでもこない場合は職安の方にも聞いてみようと思います。
本当にありがとうございました。