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生活保護と給料の二重取りをみとめる法案は
いいと思いませんか。 日雇い派遣などの非正規雇用は」欠勤率大では迷惑な退職方法が多いです。 1日目出てきて2日目は早退、3日目からバックレなど。 なぜ、多いか聞くと生活保護者が多いからという話を聞きました 働いても手取り一緒、これじゃあ就労意欲がわかないです。 生活保護と給料の二重取りを認める法案にすれば就労意欲がわくので穴をあけられることはないんですが。
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仕事していても年収が一定額以下なら生保受けられますけど(一部扶助になりますが)。 >日雇い派遣などの非正規雇用は」欠勤率大では迷惑な退職方法が多いです。1日目出てきて2日目は早退、3日目からバックレなど。 人間性の問題では?