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人材コーディネーターの志望動機の添削をお願いします

御社を志望した理由といたしまして御社に登録されている派遣スタッフのサポートを第一に考えた業務方針やスキル向上の為の資格制度があり御社でなら派遣スタッフ一人一人の希望や思いを考慮してそれにマッチした企業への提案ができそれによって派遣スタッフ・企業の双方にとってよい関係が築いていきたいと思い、志望しました。 上記のないようだと私が企業へ志望する熱意が足りないと思っていますが皆さんの感想を聞かせてください。なお、私は上記の職種は未経験ですが過去の経験から人材コーディネーターになりたいと思い、現在応募しています。

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回答No.1

  熱意の前に何が書いてあるか判らない 社の方針に共鳴したのかと思ったら資格制度があるとか、個人の希望がどうとか.... 御社、御社、御社、って、くどいし 御社を志望した理由といたしまして・・・これはQCサークル発表の言い回しですよ 派遣スタッフのサポートを第一に考えた業務方針に共感し御社を希望いたしました。 また、資格制度があり派遣スタッフの能力向上に努力されており、スタッフと顧客企業双方の希望が合致する人選が可能となるのではないかと思います その様な派遣スタッフの指導、教育、顧客とのコーディネートが出来るように勤めていきたいと思います  

yukitoro4334
質問者

補足

>熱意の前に何が書いてあるか判らない 何が書いてあるかわからないのに添削していただいてありがとうございます。参考にさせていただきます。

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