社員を選ぶにあたって近所での評判など聞きますか？

質問

先日の連休に実家に帰った時のことです。
不動産関係の会社から電話がきたのですが、
私の実家の近くに住んでいる、
現在大学生の女の子のことについて
近所での評判を教えて欲しいと言われました。
なぜそのようなことを知りたいのかと聞くと、
○○さん(近所の子)が我が社を希望しており、どんな人か知るために近所の評判を聞きたかったと言われました。
明らかに怪しいので、「知りません」
と言っておきましたが、就職希望者の人間性を知るためにその人の実家の近所に電話をして評判を聞くなんていうことを普通はするものでしょうか？？

回答No.9

maito21 · ベストアンサー

この種の電話は大抵の場合は嘘の理由で個人情報を集めています。
女子学生の近所の人の電話番号をどうして知っているのでしょう？おかしいと思いませんか。

就職などの理由以外の他の理由で色々と聞き出す手口（例えばご結婚理由の身辺調査など）もありますが、怪しいと思ったら無視するか知りませんと言っておいた方が良いでしょうね。
対応としては正解だったと思います。

なお本当に身辺調査するなら事前了解を取り、面接方式でしっかりと自分の連絡先を名乗り自らの証明を行ってするのがリサーチ会社の常識です。
（この方式なら私も面談を受けたこともありますがしっかりとした調査でした）

ご参考まで

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.8

noname#6964

不動産関係は、売買契約金も高額です社員に契約を任せる以上経営者では、自然と関係を調べると思います。
　今は、履歴書に戸籍を書かないので余計に身元関係はより深く調べると思いますし、逆に調べる会社は堅実な会社ではないかなとも感じました。
　堅実な経営をしたいから、きちんとしたスタップを使い会社の信用も格上げしていきたいと思う、良い会社と思います。
　もし、採用が決まれば私は行きます。
　これは、私の身近な人の話ですが実力主義で身元一切調べずに本人の実力で毎年社内実力判定を掛ける企業はどうですか。
　実力の基準を模索状態で、気にしながらの仕事を神経使い過ぎると言いますよ。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.7

kobayashiiccha

大昔は普通に行われていたようです。
特に銀行や役所など。

最近のことですが、近所の娘さんの事を聞きに、某社の人事の人が来ました。
名刺を出され、「○○さんについてうかがいたい」と言われました。
その子の性格や、その家の経済状態などを聞いていきました。
さしてまともに相手をしなかったのですが、後から考えるとなんか法的に問題があるような気がしてなりませんでした。

電話の場合は相手の正体も確かではないのですから、あまり不用意なことは言わない方がよいかと思います。
○○さんの事を調査するふりをして、自分のことを調べられている（個人情報や興信所的なこと）という可能性もあるでしょうから。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.6

Pello

＃２ さん。チョット言い過ぎです。

さて、立場が全く逆でしたら如何です？
学校の成績表、履歴書、短時間での面接・・・。
採用後では簡単に解雇も出来ないのです。
電話での調査はご指摘の様に一般的には行いませんが、それとなく人間性も含め情報は集めたい処でしょう。
企業の採用時の初期投資は大きいのです。
同レベルの人が２人居て、どちらか１人しか採用枠が無い時は如何判断します？
人事担当は悩みますよ。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.5

pco1633

こんばんわ。

前の会社が身元調査はやってました。
私もやられましたね・・でも、堂々と「調査してるから」って言われて怒る気にもなりませんでした・・
毎年一回「家族調査票」なるものがあって、第二親等まで住所や連絡先を提出させられてました。

まぁ、店舗管理者として莫大なお金を管理しないといけないので、身元のしっかりした人をという気持ちも分かりますが・・やりすぎと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.4

Ecclesiastes

自分の友人が某自動車メーカーの人事部で採用をしています。
中途採用の方に関しては、興信所などを利用して調べるらしく、興信所が結果を提出するまでのスピードによって金額などが違うようです。

新卒は？なんて言ってたか忘れました。上記のことはちょっとびっくりしたので覚えているんですよね。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.3

popomaru

昨年に私の知り合いの就職が内定したとき、やはりご近所にそういう電話がきたそうです。その会社は有名なファミレスを経営している企業です。
そのご近所さんは知り合いだったので「いい子ですっていっておいたからね！」といってくれたそうですが、、、。私もその話を聞いてびっくりしました。そんなのって、本当にあるんですね～。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.2

debaress

一昔前ならともかく
いまどきそういう身元調査まがいの事をするのは
上のほうはともかく末端はやくざやチンピラと大して変わらない事をやってたりする不動産屋くらいじゃないでしょうか。
ともあれ、就職時の身元調査なんて時代錯誤も甚だしいし、何より人権侵害なんで通常は何処の企業もやっていません。

お礼

回答ありがとうございました。

回答No.1

suiton

かなり怪しいですね。
いわば個人情報を近所にばらしているわけで、通常は許させる行為とはいえません。違法ではないですが。
仮に調べるにしても、興信所を使うのではないでしょうか。小さな会社であれば、そんなことをしている所もあるかもしれませんが、相手にしないのが一番です。

お礼

やはり怪しい業者のようですね。
回答ありがとうございました。