従業員の新人を入れて

質問

何のミスもしてないのに
クビにする経営者どう思いますか？

新入りの顔も見ないで
電話だけでクビにする、経営者どう思いますか？
無能な経営者です
全く仕事をしない経営者です

回答No.2

ok-kaneto · ベストアンサー

世の中には色々なひとがいるんだなというだけですね。

逆にそういう経営者から離れられてよかったなと。

回答No.7

haruharu22

クビにする権限は経営者にはありますから、そういうこともあるかと思います。

どう思うかについては、クビにした理由がわからないと何ともいえません。

あなたには関係ないことでも、経営者には何らかの理由があるはずですからね。

回答No.6

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

クビにするのも経営者の仕事。

仕事してんじゃん。

無意味にクビにはしないでしょうから、何かしら理由があったんでしょうね。

全く仕事をしない従業員の新人だったとか。
社会人として問題があり過ぎるほど経営者批判がものすごかったとかw

回答No.5

tiltilmitil

入社一週間で顔も見ないで電話だけって、出社してないんですかね。普通入社挨拶とか辞令交付とかするんだけど。ミスもしてないけどなにもしてないんじゃ。

回答No.3

yama891

何のミスもしてないのに
クビにする経営者どう思いますか？
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・中には、いますが・解りませんか。　でも、ご当人が気付かなくても・経営者がミスしていると、判断したら、クビ理由に・なるかもです。
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新入りの顔も見ないで
電話だけでクビにする、経営者どう思いますか？
・経営者なんだから、自由だし・”雇ってやってる気持ちが、強ければ普通です。
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無能な経営者です
全く仕事をしない経営者です
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・経営者の仕事を知っていますか。　経営している（商品を作る・仕入れする・商品販売手順付ける・事業計画を作成する。・会社？継続させる。人を雇う・指導する・税金を払う・・・）だけで、経営者でしょう。

回答No.1

150715

「あなたはクビだ」…以外に言われた言葉を補足してください。

どんな方法でクビを通告してきたかではなく、
どんな理由で通告してきたのか？
それ次第です。

今の質問のままでは、
あなたが『ミス』とは思っていなくても（例えば、よかれと思ってしたこと）、
会社側としては致命的なミスだと判断して辞めさせた…とも受け取れますから。

この種の質問をするなら、個人や会社名がばれない程度に詳細を
書き込んでください。