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新人にありがちなトラブル

女性です。 最近ガイド関係の仕事を始めました。 仕事をはじめてまずミスをしてしまいました。新人にありがちなミスだそうです。 その後少し慣れた頃、運転手にいじめられました。これもよくあるパターンだと会社の人間にいわれました。 つまり私が経験したトラブル?はまず「ミス」→そして「いじめ」です。 そしてこれらは順番的にもよくあると言ってました。 では、次のパターンとしてどんなトラブルの可能性がありますか? 詳しい事でなくてもいいです、どんな仕事にも共通するような一般的なこと、ありがちな事でいいんです。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • hirarno36
  • ベストアンサー率20% (274/1336)
回答No.2

どんな仕事にも付き物のこととは「報連相」です。ですのでトラブルはそれを実行することで多少は避けることが出来ます。 悪い例:報告を怠る(ミスをごまかす)。連絡を忘れる。相談せずに自己判断で物事を進める。 です。 特に新人さんは上司に「報連相」を欠かさずに仕事をしないと痛い目にあっても誰も責任を負ってくれません。助けが無い(助けようがない)ということになりますので十分注意してください。 上司も同僚も人間である以上、日ごろからの心がけで助けてくれたりします。もちろん助けることも大事です。チームワークを乱さないことも重要かと思いますが、それには上記のことも絡んできます。

tyuuoui
質問者

お礼

ありがとうございます。 「報連相」ですね。分かりました。 そうですね、日頃の心がけですね。

その他の回答 (2)

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

次のパターンで考えられるのは、先輩ガイドのいじめです。 質問者さんは、協調性を大事にし、素直に溶け込んでいけば良いいのです。 お客様に接するように、先輩、運転手に可愛がってもらえるよう努力することです。

tyuuoui
質問者

お礼

ありがとうございます。 先輩のいじめですか、、、。 そうですね。あり得る気がします、。 日々の接し方ですね。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

トラブルを考えていては進歩がありません。トラブルはもう打ち止めです。貴方のがんばりで未然に防げます。

tyuuoui
質問者

お礼

そうですね。打ち止めになるよう頑張ります。 ありがとうございます。

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