「就職」の意味について【バイトは就職？】

質問

現在正社員として工場の機械の整備等をやっているのですが、
手取りが9万円前後で生活がキツキツなので休みの日にアルバイトをしたいと思っています。

そこで、アルバイトが禁止されていないかを確認する為に
会社の就業規則を見てみたのですが、「副業」という言葉自体ありませんでした。

代わりに「在籍のまま会社の許可なしに他に就職しないこと」という一文がありました。

一般的に就職というとアルバイトも含まれるのでしょうか。

会社に聞くのが早いとは思いますが、なんとなく聞きづらいです。

回答お願いします。

回答No.3

noname#195579 · ベストアンサー

一度、天引きされている金額を確認したほうがいいですよ。１０万の天引きは

常識を超えてます。そもそも厚生年金は会社との折半なので国保よりは安いのですが。

違法な天引き項目が無いか確認をしてみてはどうかな。

お礼

回答ありがとうございます。

やはり10万円は引かれすぎですかね。。。

バイトどうこうの前にその辺を確認すべきですね。

高卒で会社に就職して、内容をイマイチ把握せずに契約した
保険が高い気がするので一度見直してみようと思います。

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

「在籍のまま会社の許可なしに他に就職」
これは普通に読んだら副業のことですよね。

ただし、内職（家の中でやる出来高制の請負仕事）
実家の家業だったり、アパート経営は
就職にあたらないのでＯＫです。

給料から１０万円引かれるのはちょっと多すぎですね。
何が引かれているのでしょう？寮費とか食費？
本人の許可なしの天引きは法律上もまずいですね。
社内預金とか。

遅刻の罰金制等は労基法で上限が決まっています。

「生活がキツキツで・・・」と上司に相談してみてはいかがでしょう。
アルバイトしたいことをいきなり切り出すのは危険ですね。

相談してみたら、他にもしている人がいるかも。

お礼

回答ありがとうございます。

なるほど。
内職も検討していたんですけど大丈夫なんですね。

寮費や食堂の利用料、車の保険等も含まれています。

「キツイのは他の寮生も同じだろ」と一蹴されそうですが
休憩の時などに軽ーく聞いてみたいと思います！

回答No.1

noname#195579

入るのではないかと。世間一般では含まれないという意見がありますが、

休みには休んでくださいという意味なんでしょう。

正社員で９万円って短時間の勤務なんですか？

そうでないと最低賃金に引っかかるんですが。

お礼

回答ありがとうございます。

やはりそうですか・・・。

8時間勤務です。

すいません。書き方が悪かったかもしれませんが、
総支給額は19万円ぐらいあるのですが、
そこから住民税や保険・年金等諸々10万円近く引かれて
手元に残るお金が9万円ぐらいということです。