もう辞めたい

質問

私は、特定派遣会社の社員で関東から
関西の派遣先へ派遣されています。
派遣先には、口やかましい関西人がいて
参ってます。
また、仕事内容も本来やりたい仕事でもなく、辞めたくなってきました。

しかし、プロジェクトは年末まで続き、
私も年末まで業務を割り当てられており、
辞めれなそうです。
どうすれば、すんなりと辞めれますか？

回答No.4

dankai-mae-M

まずは、会社の社長（上司）に自分に不適であることを告げ後任の
派遣をお願いしましょう。
ただ、貴方がこの会社に入る時の条件として、「何でもやります」的
なことを言っていないことが条件ですね。

もうひとつ言いますと、どんな会社に入っても自分のやりたいことに
就けるのは希です。

何をしても「自分に合わない症候群」でないことを祈ります。

お礼

有難うございました。
仕事内容は、まだ我慢は出来るのです。
一緒に仕事している関西人がウザ過ぎて
耐えられないのです。

回答No.3

lv4u

>>どうすれば、すんなりと辞めれますか？

一般的には、担当中のプロジェクトが終了すれば、円満に辞めることが可能です。
でも、関東の人間にとっては、受け入れがたい言動の関西人ってのもいるのは事実でしょうから、途中で辞めたくなる気持ちは分かります。
事情を説明して、(退職願ではなく)退職届けを出し、引き継ぎの２週間～１ヶ月後に辞めればいいのでは？

ちなみに、私の会社は特定派遣です。東京から大阪に出張してのプロジェクトにて、最初からプロジェクト担当し、中核だった方がいきなりトンズラしました。そのため、プロジェクトは大混乱に・・・。
その後、追加で投入された人たちの中からも、途中で突然消えた人が２人いました。１人はリーダー格でした。
みーんな正社員でした。

いきなり社員が消えたってのは、この関西でのプロジェクトのときだけです。なお、彼らが消えた原因は、関西人の気質とは無関係です。

まあ、プロジェクトの途中でメンバーが抜けるってのはあり得ることですし、抜けたくなくとも、事故で死ぬとか、緊急入院、家族の問題ってのもありますからね。
そういえば、ある人は、プロジェクトでの過重労働が原因で入院となり、一度は退院したけど、再度の重労働で、再入院。そのあと死んじゃいました・・・。
私は、そのプロジェクトに、危険な香りを感じてましたし、他のプロジェクト担当だったから、無傷で済んだのですけどね。

お礼

有難うございました。
大変参考になりました。

回答No.2

kyoromatu

辞める苦心もさることながら・・老婆心ながらやめた後の生活はどうなるのでせう

お礼

有難うございました。
もちろん、次が決まるまで辞めるつもりは
ありません。

回答No.1

tzd78886

雇用契約書を確認してください。途中退職の方法についても書かれているはずです。この派遣会社からは仕事をもらえなくなる覚悟はしておいてください。

お礼

早速の回答有難うございました。
一応、この派遣会社の正社員となって
います。