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新入社員として
今年度から身内のものが、就職しました。 研修を終え、配属先が決まり初日の仕事の日に、職場の店長という方から、 仕事の連絡のため、LINEを教えて欲しいと言われたらしいです。 これってどうですか? ちなみにこちらは最近までとても真面目な女子の学生でした。聞いてきたのは配属先の店の30代くらいの男性店長さんという方です。
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まあ、どういう業界とか職種に就職されたのか分からないので、あくまでも一般論で回答させていただきます。 LINEというものはリアルタイムで連絡を取れるメディアです。 つまり、どんな時間でも連絡が取れるものです。 そもそも仕事の連絡でどんな時間でも連絡を取る必要があるのかとか、どうして携帯電話ではなくLINEなのか、考えてみればいいと思います。 そもそも仕事の連絡でどんな時間でも連絡を取る必要がなければ、下心があるとしか思えません。 本社の人事担当部署にご相談してください。
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- kobalt
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なぜLINEであるのか確認すれば良かったですね。 通常、連絡先を聞く場合、どういう時に必要だからという理由を言ってきます。今回、「仕事の連絡のため」とおっしゃっているので(普通は、緊急の時だけに使うものです)、大丈夫とは思いますが、仕事以外のお誘いなどかきたら、考えたほうがいいかもしれませんね。 新入社員だから仕方ないですが、図々しくなれば、「LINEはやっていない」「スマホは就活が終わって解約した」などと言って教えないか、会社からスマホを支給してもらうよう動く人もいます。 私物のスマホに、明日でもいいような仕事の話が退社後にくるようなら、考えましょう。 対策は難しいと思いますが。
お礼
ありがとうごさいます。 本人からは、仕事の連絡のためとだけで、詳しくは聞けなかったのですが、深夜まで「どうしよう、教えた方がいいのかな…」と写真の変更や削除をしていました。
うーん、そうですねぇ。 LINEに抵抗ありましたが、学校の役員などで最近始めたものです。 LINE、というとプライベートな遊び感覚のコミュニケーションツールのイメージはありますが グループトークなど同じ場所に複数人が同時に見たり書いたりできるので 店舗などでシフト制の現場だったりしたら 急に出られない人が出たときなどに 「明日の何時から急きょ入れる人は?」みたいなときに メールや電話だと、いったん相手の返事を聞いて、それをまとめて またもう一度連絡し直して、というのが結構手間だったりします。 電話なら5人にかければ5分以上かかるのが、ラインで送信すれば1分で済みます それぞれの都合を聞いたうえで頼む人、断る人に別々にまた電話… よりもはるかに早く決まります。 あとは無料通話ができます。 「相手の都合がわからない」ので電話は急ぎ以外は割と敬遠されるし 「言った、言わない」のことにもなるので 最近はいろんな場面でメールという方法がつかわれていましたが 「見たかどうか」も確認できるので LINEに移行してきてる感じはします。 ちなみに学校からの緊急連絡も今は電話で回さずに 携帯電話へのメールが配信され 見たかどうかの確認の送信がなされ 見ていない人には再度連絡、という方法がとられていますし あくまでも、安いし便利なツール、と考えて相手の店長が言われた可能性もあると思います。 もちろん個人的な興味から聞いた可能性もありますが 他の職場の方たちもLINEでやりとりしているのか聞いてみたらどうですか?
お礼
ありがとうございます。 はい、シフト制の仕事ではあるのですが、 正社員は基本夜勤無しの仕事なのです。 多少のシフトのズレはあるようですが… ちなみにお店は24時間営業です。 LINEで連絡され、オフの時間帯まで時間外労働なんてことも、ネットで見たもので。
補足
研修期間の女性担当の方は、ラインではなく会社のパソコンからのビジネスメールでのやりとりでした。通話はできませんが、写真も含めPDFなどもやりとりしていました。 なぜ、メールではなく、LINEなのかと… LINEにはプライベートの写真もありますし…もちろん非表示にすればよいのですが。
お礼
ありがとうございます。 24時間営業のお店です。 でも、正社員なので、基本シフトには深夜勤務はありません。 やっぱり下心という言葉が浮かんできてしまいますよね…