職場の雰囲気が最悪でストレス

質問

職場の雰囲気が悪いです。

上司は怒鳴り、パワハラの域に達しています。部下は連絡が不行き届きだったり、社会人の意識に欠けた印象です。

急ぎの仕事より遊びを優先したり。

特に男性の怒鳴り声には、自分が怒られていなくても参ってしまいます。

気にしなければいいでしょうか。気になる場合どうしたらいいでしょうか。

回答No.3

tenrokunori32s · ベストアンサー

自分の所もそうです。

出来ない部下に毎日更に追い打ちをかけています。量的にこなせるはずのない量を次々に課しています。大きな口を叩いて責任一つ取りません。

部下もそんな（質問文と同じ）感じです。

気にしないことが出来なければ理由を付けて退室するか、逆に“上司”に話しかけましょう。

自分は話しかけたりしてペースを乱したりします。

迷惑ですよね・・・その気持ち、よく分かります。

お礼

ありがとうございます。

似た状況なんですね。

下の方も教えてくださいましたが、上司に話してみるは思い付かなかったです。神経質で気分屋ですので、ふだんから上司がご機嫌のときは世間話するくらいの感覚でした。

ありがとうございます。

回答No.4

noname#193275

仕事に集中するしかないのでは？

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

kingyo_tyuuihou

>気になる場合どうしたらいいでしょうか

そそくさとトイレに立つ。

お使いに行く。

病気と称して早退する。

もっとも、上司から逃げるより、
上司の相談役にでもなってあげたほうが
職場の雰囲気も和むと思いますが。

お礼

ありがとうございます。

上司に話しかけるは目からウロコでした。

今度様子をみて話してみます。

回答No.1

sazann

これだけの状況で気にしないのは至難の業ではないでしょうか。
威嚇する為に怒鳴るので気にならないわけないと思います。

先行きが不安になりますね。

怒鳴り声を毎日聞いているのは精神衛生上ちょっと。。。

転職を考えて良さそうな所があれば、そこに行かれるのが良いの
ではないでしょうか。

上司が変わるとは思えないですし、その労力と転職の労力を比べたら
転職の方が楽なのではないかと思います。

ご参考になればと思います。

お礼

ありがとうございます。

上司は遅くとも数ヶ月で異動になる予定です。タガが外れたような怒り方です。

気になって当然のコメントありがたかったです。