会社として設立されていない所で働く

質問

最近、夫いきなり今の仕事場は潰れそうなので、万が一潰れたら、家のローンもあるから、すぐに知り合いの所で働きたいと言い出しました。

詳しく聞きましたら、知り合いの所は工事現場の下請けで、大昔は親会社があって、何年前から親会社から離れ、子会社として独立し、夫の知り合いが一人で子会社を運営しています、けど、この子会社は会社として設立していない「会社」です、もし夫がこの子会社で働くなら、昔の親会社の労災に入って貰うって言われました、雇用保険は不明です（夫は聞かなかった）、給料は働く日数で支払います。

こちらで聞かせて頂きたいのが、

(1)こういう「会社」で働くのが大丈夫でしょうか？夫の知り合いがこれからちゃんと会社として設立しますから、働き来いよって言われました、信じてもいいのかなぁ？とものすごく不安です。

(2)あと何かあったら、例えば現場で事故でもあったら、保障とかありますか？

(3)もし働くでしたら、注意事項とかありますか？変な言い方にしますと、働く前に何か「会社」と約束して貰ったほうが良いでしょうか？

(4)今度、夫の知り合いと会うですので、聞いといたほうがいい事とかありますか？

是非教えて頂きたいです、あと、もしこういう経験がある方がいらっしゃいましたら、是非ご自身の経験も教えてください。

回答No.1

seble

子会社というのは、親会社が一定額以上を出資している会社です。出資率によって連結決算の対象になったりします。
大株主が親会社ですから、当然に大株主の意向に沿った経営をせざるを得ません。

会社として設立していないなら、会社にあらず、単なる個人事業主、自営業という事でしょう。いわゆる1人親方などが入ります。
建設関係なら、元請けの労災に加入できます。雇用保険も所定労働時間が週20時間以上であれば適用ですが、まあ、ヤクザな業界で自営ですから適当でしょう。
日給と言う事は、へたすれば日雇いですね。日雇い労働の雇用保険は別にあります。一般の条件とだいぶ違います。
今の会社がつぶれそうといっても、自営業だってドングリの背比べでしょ。大差無い。家のローンって、、、勇気ありすぎ。

お礼

わかりました、ありがとうございました