就職前に言うべき？

質問

結婚を機に地方へ引越し、新たに就活しています。

学生時代は就職氷河期だったのもあり、やりたかった仕事に就けずにいましたが、
今回の就活では、初めはアルバイトのような形ではありますが、本来やりたかった仕事に採用していただけました。

アルバイトから徐々にランクアップしていき、最終的には社員を目指して長く働いてほしいとのこと。

しかし、面接では言っていなかったのですが、2ヶ月後に海外挙式をひかえていて、1週間ほど休みをもらわなくてはいけません。

おそらく、この業界では1番忙しいような時期です…。
働き始める前にこのことを採用先に伝えるべきか迷っています。

そんなに休みを取られては困るから、やっぱり不採用…なんてことあるんでしょうか。

回答No.1

noname#224282 · ベストアンサー

面接のとき、働く前、言うべきです。

それで採用されないなら仕方ありません。黙って入社しておいて最繁期に２週間休む・・・気まずいです。長く勤めていつかは正社員になりたいなら、正直に生きるべきです。
いまから２か月あるならまだ遅くないです。皆さんにも祝福され気持ちよく行ってこそ長く勤められる人間関係ができるのでは。

お礼

回答ありがとうございます。
気持ち良く入社するのが一番ですよね。
先に言うことにします。