転職のことで迷っています。

質問

34歳女既婚子供なし、一戸建て住まいです。

先日、前職を辞め新しい職探しを地元で行っています。
幸いなところに内定が出たところがありましたが、色々
考えさせられることがあり迷っています。一連の流れを書いてみました。
下記の様子を見て、皆様はどう思われますか？

(1)外勤ありの事務（イラストレータ兼）で募集（会社A）書類選考を通りましたが、
　 最終選考で落ちました。

(2)会社Aから別枠でよければ採用を検討してほしいので、話をしてほしいと再オファーの連絡。
　 多少業務内容が変わるがポストを作ろうと思うので、そこに入ってほしい。

(3)上記の再オファーの日程を調整中に、突然内容が白紙になった。

(4)その数日後、2度目の再オファー「やはり人手が足りないし、○○さんを逃すのは惜しい」と
　 言われ別途日程調整。

(5)別枠での仕事内容や条件等を聞きに行った面接をしたが、条件や内容についても
ふんわりしか話が出てこない…。こちらから条件（給与・休み等）

一定顧客に向けた商品（健康力学に基づいたアパレル商品）を卸している会社だけど、
その面接官が自分の会社や商品についてうまく説明できてないのやせめて給与などの
条件面の基礎くらいはふつう話すものでしょ…と思ったのですが。

小さいベンチャー企業のような所ではこのようなバタバタは
よくあることなのでしょうか？できれば年齢的にも最後の転職にしたいので
迷っています。

ちなみに私は資格もMOSとデザインソフトが使える程度で
国家資格のようなものは一切持っていません。

回答No.1

hanzo2000 · ベストアンサー

そんなのがよくある話だったら日本もおしまいですよ（笑）。

採用というのは、いわばお見合いみたいなものですよね。
出会いの正式な場でありますから、服装も言葉遣いも礼儀も、
普通だったらキチンとするわけです。

その、一番キチンとしなければならない状況でバタバタするということは、
普段の業務はもっとグダグダだということですね。

自分たちの業務しか見えていなくて、外からどう見えるか、
これから働く人にどういう環境を提供できるか、
といったことまで気持ちが届いていないのでしょう。

ベンチャーというと聞こえはいいですが、
なあなあの友達づきあいから始まった会社で、組織の体になっていないだけじゃないですか？

まあ、やめておいた方がいいです。
間違いないです。

お礼

ご回答ありがとうございます！

やはり小さな会社とはいえ、杜撰さが目に見えるほど言うのはないですよね。

正直そこの課長さんが生理的に合わなさそうで…。条件もよかったので、自分の意志を頭で補正しながら無理していくのはやめました。

背中を押してくださってありがとうございます。

回答No.2

nagoyameshi2014

そんな会社やめるべきですよ。
逆に考えてください、内定を貰った人間が、辞退したのちにやっぱり雇ってくださいと言って雇う企業があるでしょうか？

他所様に対してそのような振る舞いでは、社内ではどうなってることやら。信用できません。

お礼

ご回答ありがとうございます！

私もベンチャー企業が立ち上がった頃を見てきましたが(そこはある程度基盤ができていた)たた、自分の会社の説明もうまくできないような場所は不安です。

条件はよく、ゆらいでいたので背中を押してくださってありがとうございます。

気長にゆっくり探します(*^^*)