大阪では教頭が足りないそうです。

質問

http://mainichi.jp/select/news/20140215k0000m040186000c.html
　大阪では公募の校長がどんどん辞退すると思ったら今度は教頭が足りないそうです。
　いっそ教頭を公募で募集したらいいのに・・・・（冗談です。）
これから教頭を募集しても絶対に集まらないと思います。
　では大阪の学校はこれからいったいどうなるのでしょうか？
これも校長公募の失敗だと思いますが皆様はどう思われますか？

回答No.3

3355Teach · ベストアンサー

現場で長年児童・生徒・保護者と関わりを持つ、教壇経験の無い者が管理職になるのが間違いですね。自分の教科も持たず、授業も出来ないような者が管理職になるのがおかしいのです。

お礼

管理職と言うか、担任を持ったことがない人間が絶対に校長になってはいけないと思います。
私は40歳になって教育実習を受けて教師になった女性を知っていますが、こんな人物こそ校長になるべきだと思います。
　担任が校長に生徒指導のことでアドバイスを求めるのは本当に最後の時だと思います。そんな時どんなアドバイスができるかは長年の教師経験しかないと思うのです。皆様の民間会社の現場ではどうですか、新入社員に何のアドバイスもできない社長なんかいますか？いないでしょう？
　そもそも管理職を辞めて校長になろうかなんて人間が普通の会社にいますか？
今回の問題は教頭です。そんな非人間の下で教頭をしたいと普通の教師は思いません。教師は子供が好きだから教師になった人間ばかりです、そんな苦労をしてわずかな金のための出世したい人間はほとんどいないと思います。

補足

http://www.h7.dion.ne.jp/~seiko-48/page029.html
　非常に参考になるサイトを見つけました。

回答No.4

princelilac

発端は大阪が全国学力調査で低迷していることだと思われます。教育施策を講じることには賛成なのですが、その事務処理の負担が教頭に一手にのしかかっているのです。委員会は御多聞に漏れず、縦割り行政なので、各部署が独自に資料作成を求めるのですが、宛先はすべて一人に集中しているのです。

公募校長は教育施策の一端であり、教頭職希望者の減少とはあまり関係ないと思います。

お礼

失礼ながら、教頭の希望者がいないのは大阪だけです。他の都道府県ではほとんど倍率５倍ぐらいで管理職試験が行われております。
　１０人以上も校長公募をしている県も大阪だけです。
　たの都道府県でも２人～３人ぐらいしか校長公募は行われておりません。
　圧倒的多数の都道府県は校長公募を行っておりません。
校長公募と関係なと思うのはかってですが教頭がいなくて困るのは現場の教師と子供達です。

回答No.2

herdranbo77

ドンドン、少子化しているのに何故教師が足りないのだ？可笑しいと思わないのか？それは大阪が長年に渡る朝鮮人・シナ人によって侵食されているに他ならないからだ！教頭が足りないのであれば日本人の平教師から気骨のあるものを選べば良いだけの話だ。

お礼

すみません、教師には国籍条項がありますので、教師はみんな日本国籍を持っております。
教頭になり手がいないのは大阪だけの話のようです。しかも、自らの意志で管理職試験を受けないと教頭にはなれませんので、「お前、教頭になれ！」と命令されてなるものではありません。
　気骨のある教師は大阪では一教師として日々子供のために頑張っていると思います。
　ヒラメの上を向いている教師が大阪だけ少ないのは校長公募と関係ないのでしょうか？
私なら教育基本法も知らない公募の校長の下で教頭になりたいとは思いませんが皆様が教師ならどう思われますか？
　また大阪以外では教師の採用試験を受ける人も多いようですが大阪だけは採用試験を受ける若者も少ないそうです。

回答No.1

princelilac

教頭の給料はベテラン教諭よりも低く抑えられています。仕事の量が膨大で責任が重い割には給料が安いので、賢いベテラン教諭は授業一本槍でのんびりやる方を選びます。

公募校長とは無関係です。給料が安いと言って三ヶ月で辞職した公募校長がいましたね。あれが真実です。同程度の能力があるなら民間のほうが待遇が良いのです。

お礼

校長公募と無関係ですか？校長公募が行われていない私の地域では例年2倍ぐらいの倍率で管理職試験が行われております。新しく教頭になった教師も校長からアドバイスを受けながら仕事をすることができるのでやりやすいと思います。
　大阪では新任の教頭はどうやって仕事を覚えるのでしょうか？
　多くの教師は出世するよりも担任を持って子供と勉強している方がずっと楽しいと思っています。私もそうでした。