これは、パワハラでしょうか。

質問

これは、パワハラでしょうか。
訴えれるレベルですか。

同僚のいる前で
・いつ辞めてくれるん。おい、聞けや。
・あなたには未来はない。
・いい加減分かれや。早く辞めろや。
毎日罵倒の繰り返しです。

50代男性上司ですが、
気に入らない人には、全員に言ってます。
勿論職場で嫌われ度一位ですが、私は逆らうことは出来ずひたすら
毎日耐えていますが、病院で自律神経が低下してると診断されました。

自殺したいほど辛いです。

「辞めろや」など罵倒を言われた時
一番どうしたらいいのか、対応の仕方についてアドバイスをいただけないでしょうか？

勿論言えるもんなら「この、パワハラ上司、訴えってやる」と言いたいですが、
退職を覚悟なので、反抗は出来ません。

回答No.2

chiychiy · ベストアンサー

こんにちは

誰も何も言えないのですか？
酷い上司ですね。

総務や人事などのセクションはないでしょうか？

もう無ければ、労基に訴えたほうがいいと思います。
こういう嫌がらせをして憂さ晴らしをしているわけですから
放置している会社も問題です。

会社は正当な理由がない限り雇用する義務があり、
言葉の暴力は最低な行為です。

某学校でも問題になったのご存知でしょう？

会社が改善してくれなければ
しかるべき期間に相談したほうがいいと思います。

頑張ってくださいね。

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html

お礼

回答ありがとうございます。
パワハラしてることは他の上司や同僚も知っていますし、
相談して話すこともありますが、結局何も解決出来ないんです。
それが組織なんだと思うと、ストレスが溜まります。
辞めた時には、復讐してやろうと思ってるほど、憎んでいます。

回答No.3

zxv-poi

＜「辞めろや」など罵倒を言われた時
一番どうしたらいいのか、対応の仕方についてアドバイスをいただけないでしょうか？

ブラック企業はこんな感じなのでしょうか・・・？

キツイですね。

私なら
「じゃあ・・・御言葉に甘えて帰らせて頂きます・・・。」

「御疲れ様でした・・・。」

「後日・・・【辞表届】郵送しますね」

・・・と言って二度と会社には行きませんがね。

辞めたくても辞めさせてくれないブラック企業もありますし・・・

また・・・
上司に罵倒されている人が一斉に辞表を出したら・・・
上司はどんな化学反応を起こすのか見てみたいものですね・・・。

.

お礼

回答ありがとうございます。
正直、その上司さえいなければまだマシなんですが、
性格が強烈すぎます。
イカレテル、やりすぎだ、の声があがっていますから、
どうしようもないくそ上司なのです。

回答No.1

denbee

パワハラ発言を録音し、何月何日にどんな発言が何回あったのかを記録し、
社内のパワハラ対策担当課、あなたの上司よりももう少し上の上司か総務に訴えましょう。
できれば、病院の診断書もあると有効です。

お礼

回答ありがとうございます。
訴える場合、自分も辞めるを覚悟になると思います。
録音は出来てませんが、記録はしっかりとっていこうと思っています。