怪文書

質問

会社に怪文書が来ていて、副業のことなどが書かれていて、クビになりそうです。就業規則にも禁止されていますが、なんとかクビにならないように、できないでしょうか？また、怪文書の犯人を捜して、名誉毀損などで訴えたいですが、どうしたらいいでしょうか？警察に電話しても弁護士などに相談しろという事で、消印などで調べて欲しかったですが、あまり取り合ってもらえませんでした。

回答No.5

kano20

貴方の名誉棄損はどの部分でしょうか？

怪文書ではなく、副業をばらされたなら就業規則違反を会社に報告されただけかと感じるので「怪文書」には当たらないと感じます。
副業が普仏でクビになりそうなら、素直に認めて受け入れるしかないと思います。
副業の事実を会社に抑えられたら、貴方には言い訳すら出来ないのですから。

就業違反の方に「名誉棄損」は当てはまりません。
警察に電話しても消印など調べません、事件にもなっていない事なので警察の仕事では無いでしょう。

回答No.4

ROMIO_KUN

ROMIO_KUN　です
まず、名誉毀損は「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した場合に成立する（刑法230条1項）」ですね
事実であれば名誉キソンではないのです。
　ただし、どうしても名誉毀損にしたいのであれば方法はありますが弁護士さんの力が必須です。
　判例を相当に読みつぶさないと。

どうしても何か訴えたいのであれば「侮辱罪」ですね。
「侮辱罪」については、刑法の231条・232条を見てください。
いわば事実かいなかに関係なく「言ったモン勝ち」を許さないための法律です。
しかし、本当に相手を犯罪者として祭り上げるには相当の証拠が必要ですし、勝てる範囲は狭いです。

回答No.3

EkWk

No.2

追記です。

名誉毀損は、その内容が事実か虚実かは関係ありません。
事実っぽい感じで、しかも、あなたの名誉が毀損されるような物であれば、要件の1つはクリアーです。

あなたが痴漢していなくても、怪文書に「コイツは痴漢だ」とあたかも事実であるかのように記載され、それを見た人不特定多数があなたを、変態痴漢痴女だと思えば、名誉毀損の告訴要件は成立します。

もし、怪文書の内容が広く認知されていないのであれば、自演で広めるのもひとつの方法ですが、全くおすすめ出来る方法ではございません。

とりあえず、弁護士に相談しましょう。

法テラスなら初回30分の相談は無料です。

クビの件は、労組に相談してください。

回答No.2

EkWk

こんにち、わんわんこ。

まず、警察が告訴状を受理してくれないということですが、警察は告訴状を受理する義務がありますので、その対応はよろしくありません。
但し、事件性が低い場合は受理されないことが多いです。

あなたの場合は、電話だけですので、実際のその手紙を持って警察に相談に言ってみましょう。
告訴するのは自由なので、ここで何を言われても、あなたがそうしたいと思うのであれば警察に行きましょう。
電話だと適当にあしらわれても仕方ないと言えます。

次、弁護士に相談して損害賠償請求することはできます。
同時に弁護士に告訴状の作成も依頼してはいかがですか。

次、クビになりそう、ということですが、残念ですが副業が事実なのであれば、就業規則で定められている以上、解雇は不可避です。
後は、会社との話し合いですが、非常に不利でしょうね。　この件に関しては、まず労組に相談しましょう。

次、名誉毀損になるかということですが、その怪文書の内容が単に「副業している」ていどのものであれば名誉毀損でもなんでもございません。

内容があなたの社会的信用を貶めるような内容だった場合で、且つ不特定多数に見られた場合は、名誉毀損の可能性はあります。

その怪文書を実際に目にしたのが、あなたと上司や社長というレベルであれば、要件は満たしておりませんので、警察も対応できません。

とりあえず、名誉毀損の告訴要件を満たしていると思うのであれば、その怪文書を持って警察に相談しましょう。
ついでに弁護士に告訴状の作成依頼と、民事訴訟で損害賠償の手続きもしましょう。
ただし、あなたのクビが天高く跳ね上げられるということは不可避ですので、ご覚悟を。

回答No.1

ROMIO_KUN

まず、事実であれば名誉毀損にはならないです。
事実がバレタ、だけです。
名誉毀損は事実ではないことをいろいろ吹聴された場合でしょう。
副業が事実で無いならそのために迷惑を受けたことを元に、弁護士さんを通すことで
怪文書を元に探し出すことも可能かも知れませんが本当に怪文書に探せるみこみ
なのでしょうか。
いろいろ敷居は高いと思います。