転職の志望動機について

質問

文章能力がないので支離滅裂になっていますが、どうぞよろしくお願いします。

現在、営業兼事務の正社員をしております。子ども保育園児2人で母子家庭です。
転職希望先は学校関係なので地方公務？枠に入るものだと思います。

転職理由は今の就業時間が9時から18時で、子どもの保育園が18時までの預かりなため、現在仕事中抜けしてお迎え行っています。(会社と話し合った結果このようになりました。)
そしてその中抜けの時間が有休に充てられてると最近知りました。
ですので有休は迎えの時間にすべて充てられない状態です。

上記をまとめると
・就業時間と保育園の時間が合わないため。
・迎えの時間が有休に充てられて、有休はない状態なので、子どもや私自身になにかあった時などに休めないため。

転職希望先は8時15分から16時までで、土日祝日休みです。

そこで質問したいのは、
志望動機はどのように書いたらいいのか？
上記のまま書いていいのか。

志望動機を面接で聞かれた時に今の会社を悪く言うのはNGと聞きましたが、有休の件については言わない方がいいですか？

きついお言葉は申し訳ないのですが、お控え下さい。

どうぞよろしくお願いします。

回答No.1

gouzig · ベストアンサー

2人のお子さんを育てながら働くお母さんですね。ご苦労様です。

転職のご質問ですが、私の中途採用の面接官の経験から回答します。

転職理由に「お子さんの育児」を説明することは必要です。そこをきちんと説明しないと、せっかく入った職場でも同じような問題になってしまうからです。
しかし、その説明をする時に前の会社の悪口はいわない方がいいですね。何故かというと、前の会社の悪口をいうと次の職場でも不満をいう人間だと思われてしますからです。

整理しますと、転職の理由はきちんと説明しましょう。あなたの転職理由は決して悪いことではないのですからね。前の会社の説明をする場合には「いい会社だったのですが、保育の子どもを迎えにいく時間がとれなかったから」でいいのです。それは事実であって悪口にはなりません。
そこは明るく説明しましょう。

是非、あなたの真面目で誠実な面を大いにアピールしてください。
さあ、頑張りましょう。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
貴方様の言葉が励みになり、採用試験に応募することにしました。
私は誰かに背中を押してもらいたかったんでしょうね。
試験頑張ってきます！
ありがとうございました！