アパレルで二次面接についての相談

質問

とあるアパレルのドレッサー職で二次面接を受けることになったのですが、正直に言うと一次面接（エントリーシートの提出とグループディスカッション）で自信がなかったうえに二次面接に進むのが初めてなので焦っています。

今、気になって仕方ないことは
(1)二次面接ではどんなことが聞かれるのでしょうか
(2)気をつけなければならないポイント
(3)二次面接を受けたことある人の経験談

です。ちなみに一次面接（選考）で自信がなかったのはグループ内に常に発言する方がいらして自分が発言する隙間があまりなかったからです。
今更な質問かと思いますが、身近に相談できる方がいないのでどうかよろしくお願い致します。

回答No.1

noname#251973 · ベストアンサー

元人事部長からのアドバイスです。

グループディスカッションを通過して、次は、２次面接ですね。おめでとうございます。
さて、２次面接では、個別の面接、若しくは、２名～３名での面接が普通でしょう。
そこでは、もちろん３つのことが聞かれます。

(1)あなたはどんな人？（自己紹介で、強みや遣り甲斐などもアピール）
(2)なぜ、この会社なの？（志望動機）
(3)あなたは、どこに向かって人生を歩むの？（将来の目標、夢、希望）

ESに記載した内容で、上記の３点は必ず聞かれます。人によっては、変形版できます。
たとえば、「自己紹介をして下さい」と言う代わりに、「あなたの価値観を教えてください」とか、「あなたは、どんなことをするのが好きですか？」などは、同じ(1)の変形版です。

通常、２次面接は、人事が行います。　３次面接は、部門長など、最終は役員面接でしょう。
ですので、人事の人を知っていても、馴れ馴れしい態度は禁物です。常に、礼儀を守りましょう。

「人は見かけどおり」ですので、第一印象を気をつけてね。
笑顔とハキハキした態度、キチンとした服装です。
アパレルの場合は、就活の服装というより、自由に着てきてと言われるので、カジュアルすぎないように！
何かあれば、また、質問してください。
頑張れ。

お礼

ありがとうございます。
しっかり対策を練ってから行きます。