他部署とのトラブルについて
他部署とのトラブルについて
他部署のオバサンが総務部の私に対していちいちクレームを付けてきます。
そのオバサンは私より３０歳くらい年上で先輩です。
私の行動が気に入らないのか何かあればクレームを付けられます。
昨日も、ある取引先と電話して資料を差し支えなければ私がお持ちしますと言う流れになったのですが、その電話を聞いていたオバサンがわざわざ行かなくてもFAXでいいでしょとか時間の無駄だと言ってきました。
私としては取引先にお願いする内容の資料でもあるから持参して直接お願いしますと誠意をもってお願いしたり、世間話もすることでコミュニケーションを図る意図があるのであえて持参しますと言ったのに何故か他部署が出しゃばってきてクレームを言います。
けど、総務の意図を他部署のオバサンに説明する道理はありません。
なので、次からはそうしますと適当にあしらいましたが納得していない様子です。
そして、２時間ほど経過して帰社したのですが、するとまた他部署のオバサンがクレームですよ。
なんでこんなに帰りが遅いんだ。１時間もあれば帰ってこれるだろ等。
昨日行った会社は、新しい建物になったばかりで訪ねてきた私に色々と会社の設備とかを案内して頂いたり各部署の方に挨拶をして回ったりしたから遅くなっただけなんですが・・
勿論、このことを他部署のオバサンに言う必要も無いし聞かれるいわれも無いです。
直属の上司の許可も得ていますので。
全くもって腹立たしい限りです。
何故管理部門が管理部門でも無い人間にいちいち行動を報告したり制限されなきゃいけないんでしょうか？
上司に相談しましたが総務部長よりも社歴が長く高圧的なそのオバサンには何も言えないみたいな感じです。
しかも、そのオバサンは昼休みを５分前に取ったり定時よりも数分早く帰ることが常態かしていますが、皆さん怖くて何も言いません。
社長もこの図々しいこのオバサンが苦手で避けている感じです。
たぶん社長もこのおばさんには何も言えない気がします。
以前少し注意したら、文句があるなら金輪際一切仕事はしないし頼みも聞かないし会社に何かあっても一切助けることもしない。
あと、徹底して無関心を貫くがそれでもいいかと脅迫された経緯があるので困っています。
どうしたら良いでしょうか？
何か良い解決策はありませんでしょうか？
